Entidades Médicas para los funcionarios

Desde hace muchos años se están viendo recortes y una disminución de las prestaciones médicas que los funcionarios que optan por entidades de seguro privado reciben. La mayor queja de la mayoría de las entidades médicas que suscriben el convenio es el pago tan bajo que recibe por los servicios prestados. Todo ello conlleva a que al final son los funcionarios los que salen perjudicados por estos recortes, que suponen un recorte más de todos los que lleva años sufriendo este colectivo.

Más recortes para los funcionarios en 2014

A falta de casi tres meses para acabar el año, el gobierno ya tiene elaborado lo que será el borrador de los Presupuestos Generales del Estado para 2014. Aún queda muchos trámites antes de que estos se hagan definitivos, pero ya se han encargado de difundir en los medios algunos aspectos que afectan directamente al colectivo de los funcionarios. Habrá que estar pendiente de qué es lo que dicen al respecto los ministros, pero las noticias no se auguran muy buenas.

Cómo pueden solicitar las vacaciones los funcionarios

Con la actual regulación de las vacaciones de los funcionarios estos tienen por cada año completo de servicios prestados el derecho a disfrutar un total de 22 días de permiso vacacional, 3 días de asuntos propios. Además pueden tener días adicionales si los días 24 y 31 de diciembre caen en sábado o festivo, o cuando algún día festivo laboral de ámbito nacional coincida en sábado y así lo determine la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas.

Cambios en baja enfermedad funcionarios

La situación de los funcionarios en baja por enfermedad ha pasado a tener un tratamiento diferente desde la aprobación en el año pasado por parte del Gobierno de las nuevas normas que lo regulan. Esta situación está provocando serias dificultades sobre a todos a aquellos funcionarios que cobran sueldos bajos, ya que el hecho de ponerse enfermo supone una merma muy considerable de sus retribuciones.

Sueldo funcionarios baja enfermedad

Con la nueva normativa que regula las bajas por enfermedad en las Administraciones Públicas el sueldo de los funcionarios puede sufrir grandes reducciones en determinadas situaciones de baja por enfermedad. Una de las pocas situaciones en que el sueldo de los funcionarios en baja por enfermedad no conlleva descuento en nómina es aquella en la que media una operación quirúrgica o requiere de ingreso hospitalario. Esto deja fuera de cobertura las situaciones de enfermedad común cuando exceden de más de cuatro días al año.

Excedencia voluntaria de los funcionarios

Durante los años de bonanza económica la posibilidad de pedir la excedencia voluntaria por parte de los funcionarios para ir a trabajar en la empresa privada era una opción muy ventajosa. En aquellos tiempos los sueldos de la privada eran muchísimo más altos que los que se cobraban en la Administración y las posibilidades de cambiar de trabajo, si el que estabas ocupando en la privada dejaba de interesar, eran muy altas. Fue un buen momento para pedir la excedencia voluntaria.

Jubilación anticipada funcionarios. Borrador

Aunque aún no existe ningún documento oficial sobre cómo quedará el sistema de jubilación anticipada de los funcionarios de clases pasivas, el Gobierno ha remitido a las organizaciones sindicales un borrador donde se especifican los puntos fundamentales que incluirá la reforma del sistema de clases pasivas de los funcionarios. Hay que tener en cuenta que es solo un borrador, por lo que la situación definitiva puede variar de los términos que se están barajando en la actualidad.

El sueldo de los funcionarios de Hacienda

Dentro de las distintas Administraciones Públicas, los sueldos de los funcionarios son muy diferentes. No se cobra lo mismo en la Administración del Estado, en la Local y en la Autonómica. Los funcionarios destinados en la Agencia Tributaria pertenecen a la Administración del Estado, al actual Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. Los funcionarios de Hacienda han disfrutado durante algunos años de un acuerdo que permitía ir subiendo posiciones retributivas según la antigüedad.

Devolución paga extra funcionarios aprobada

En el BOE de 23 de febrero de 2013 se publicó el Real Decreto-Ley que establecía que los importes descontados en la nómina de los funcionarios correspondiente a la paga extra de diciembre, en los conceptos de cotización a Muface y cuotas de derechos pasivos, serían devueltos a los funcionarios en la nómina correspondiente al mes de abril. Llegada esta nómina, la devolución de la paga extra de los funcionarios, en la parte correspondiente a esos importes, se ha hecho efectiva.

Jubilación voluntaria funcionarios Clases Pasivas

Aunque no falta mucho para que el gobierno haga cambios en la normativa que es de aplicación a la jubilación de los funcionarios que se encuentran incluidos en el Régimen de Clases Pasivas, a día de hoy aún es posible solicitar la jubilación voluntaria anticipada cuando el funcionario tiene cumplido 30 años de servicios y 60 años de edad.

Devolución cuotas paga extra funcionarios

La paga extra de Navidad 2012 no fue cobrada por los funcionarios debido a los recortes que el Gobierno introdujo en las retribuciones de los empleados públicos. Pero a pesar de no haber sido cobrada, los descuentos correspondientes a las cotizaciones por la paga sí que fueron realizados en la nómina. Ahora los funcionarios recibirán la devolución de esas cuotas.

Día adicional permiso para funcionarios

Por Resolución del Secretario de Estado de Administraciones Públicas se ha aprobado la concesión de un día de permiso más para los funcionarios, al caer una fiesta nacional en sábado. Con la nueva normativa relacionada con la jornada y horarios del personal al servicio de las Administraciones Públicas, los funcionarios han visto como se han recortado de forma drástica los días de vacaciones y asuntos propios que pueden disfrutar cada año, en 2013 van a contar con  un día más.

Sentencia paga extra funcionarios

Son muchas las actuaciones que se están llevando a cabo, tanto a nivel individual como colectivo, para corregir la actuación del Gobierno en su decisión de eliminar la paga extra de Navidad de los funcionarios. Además de la postura de la Defensora del Pueblo, ahora el Tribunal Superior de Justicia emite una sentencia favorable en parte de la petición de devolución de parta de la paga extra.

Paga extra Navidad 2012 funcionarios

El Gobierno, entre otros recortes, suprimió la paga extra de Navidad de 2012 de los funcionarios. Esto provocó que ningún funcionario cobrase las retribuciones devengadas por ese concepto en el pasado mes de diciembre. Ahora los sindicatos están iniciando campañas de reclamaciones por estas retribuciones no cobradas. Estas reclamaciones se están realizando de forma colectiva para evitar el pago de tasas por los funcionarios.

Cambio en las vacaciones de los funcionarios

En la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo de los funcionarios, también se han incluido modificaciones en el sistema de vacaciones de los funcionarios. Como ya estaba establecido las vacaciones quedan en 22 días, independientemente de la antigüedad del funcionario, esta resolución dicta instrucciones sobre como repartir esos 22 días en el año.

Horario y calendario laboral funcionarios

En el BOE del 29 de diciembre de 2012 se publica una Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas por la que se hace una nueva regulación del horario y calendario laboral de los funcionarios. En esta norma se determinan los criterios de aplicación general para el establecimiento de la jornada anual y semanal de los funcionarios y se estructura el horario de trabajo.

Descuento a funcionarios ausencia por enfermedad

Si la Ley de Presupuestos para el 2013 vino a regular los descuentos que se producirán en las nóminas de los funcionarios que se encuentren en situación de incapacidad temporal, la Orden HAP/2802/2012, de 28 de diciembre, determina cual es el sistema de descuentos a aplicar a los funcionarios por ausencia al trabajo por causa de enfermedad o accidente cuando no se llega a una situación de baja por incapacidad temporal.

Vacaciones y asuntos propios funcionarios 2013

Comienza un nuevo año y se empieza a aplicar la nueva normativa relacionada con las vacaciones de los funcionarios y los días de asuntos propios. Si desde hace ya años venían disfrutando de vacaciones anuales que podían llegar hasta 26 días y de asuntos propios que empezaban en seis días para los funcionarios más nuevos y se iba aumentando según el número de trienios cumplidos, todo esto se acaba y quedan recortados.

Incompatibilidad funcionarios segunda actividad

Con las modificaciones incorporadas en la ley de incompatibilidad funcionarios para el ejercicio de una segunda actividad, tanto en el sector público como en el privado, se ha abierto una vía que están utilizando muchos funcionarios para poder realizar esa segunda actividad y poder resarcirse en alguna  medida de las reducciones que están viendo constantemente en su sueldo. Esto ha hecho que sean muchas más las solicitudes que se están presentando.

Cuánto gana un funcionario

Una de las preguntas que con más frecuencia muchos opositores se hacen es cuánto gana un funcionario. Contestar esa pregunta no tiene respuesta fácil, ya que son muchos los factores que van a intervenir en la nómina mensual del sueldo del funcionario. El primer elemento a tener en cuenta es saber a qué grupo de clasificación de funcionarios pertenece, ya que eso va a determinar el puesto que está ocupando, y además también determina decisivamente cuánto gana un funcionario.

Para determinar cuánto gana un funcionario hay que examinar cada uno de los componentes que intervienen en el sueldo. La mayoría de las nóminas de los funcionarios parten de un sueldo base que se determina en función del subgrupo al que pertenece. El importe de este se fija cada año en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Además hay que sumar el complemento de destino, que va en función del nivel que tiene asignado el puesto que se está desempeñando y también está relacionado con el grado personal adquirido por el funcionario.