miércoles, 16 de noviembre de 2016

Movilidad por cambio de adscripción puesto trabajo

Movilidad cambio de adscripción puesto trabajo
Existen muchos procedimientos por los que un funcionario se puede trasladar, en la mayoría de los casos estos traslados son voluntarios, e incluso tienen que ser solicitados por los funcionarios que los quieran. En otras ocasiones estos movimientos de personal surgen a iniciativa de la propia Administración. Una de las movilidades menos conocida es la movilidad por cambio de adscripción de puesto de trabajo. Evidentemente esta surge a partir de la propia administración, pero el proceso puede ser más complejo.

martes, 15 de noviembre de 2016

Redistribución de efectivos funcionarios

Redistribución de efectivos de funcionarios
El Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, establece los distintos sistemas de provisión de puestos vacantes por funcionarios pertenecientes a la Administración Estatal. En él puede verse la normativa que regula los procedimientos habituales de provisión y también algunos más específicos y concretos que se dan con menos frecuencia.

lunes, 14 de noviembre de 2016

Comisión de servicios en Subdelegación del Gobierno

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La normativa establece que las plazas que sean cubierta mediante el procedimiento de comisión de servicios deberán publicarse en el próximo concurso de méritos o de libre designación que se convoque, para quedar cubiertas de forma definitiva. La experiencia demuestra que esta norma no se aplica ya que en la práctica la plaza queda cubierta mediante la comisión de servicios por el mismo funcionario durante un periodo de tiempo superior a los dos años que se establece en la duración de la misma.

viernes, 11 de noviembre de 2016

Cesación progresiva de actividades funcionarios

Cesación progresiva de actividades funcionarios
En determinadas ocasiones los funcionarios pueden solicitar reducción de su jornada de trabajo diario. Evidentemente, esta reducción de horas trabajadas conlleva la consiguiente disminución de las retribuciones que los funcionarios en esta situación verán en su nómina mensual. Una de las situaciones previstas donde es posible que los funcionarios soliciten una reducción de su jornada de trabajo es cuando se encuentran cercanos a la fecha de jubilación. La concesión siempre está condicionada por las necesidades del servicio.


jueves, 10 de noviembre de 2016

Funcionarios en suspensión firme de funciones

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De los dos tipos de suspensión que se puede acordar para un funcionario, la suspensión firme es la que tiene carácter definitivo y consecuencia más drásticas en la carrera profesional de los funcionarios. En el caso de la suspensión firme de funciones, será el Departamento ministerial al que se encuentre adscrito el Cuerpo o Escala al que pertenezca el funcionario el que debe recibir la información del acuerdo en el que se declara dicha suspensión. Cuando el funcionario pertenezca a varios Cuerpos o Escalas de distintos organismos, todos los Departamentos ministeriales serán informados.

lunes, 7 de noviembre de 2016

Normativa comisiones de servicios funcionarios

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La normativa de aplicación a los funcionarios establece las condiciones en que se convocarán y los efectos que tendrán las comisiones de servicios. Uno de los principales inconvenientes que se dan cuando un funcionario quiere acceder a una plaza en comisión de servicios, es la falta de publicidad que se dan a estas convocatorias. Se establece un plazo muy corto para la presentación de solicitudes, y para que sea concedida, es necesario que el órgano donde el funcionario se encuentre destinado de su autorización.

viernes, 4 de noviembre de 2016

Suspensión de funciones de los funcionarios

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La suspensión de funciones de los funcionarios puede declararse en dos modalidades, la suspensión de funciones provisional y la suspensión de funciones firme. En ambos casos, cuando el funcionario es declarado en suspensión de funciones, tiene efectos en todos los Cuerpos o Escalas a los que el funcionario pertenezca. Por este motivo, el órgano que acuerda la suspensión ha de ponerlo en conocimiento de los Departamentos ministeriales a los que dichos Cuerpos o Escalas estén adscritos.