Asuntos propios no retribuidos para funcionarios

Al igual que los funcionarios tienen derecho al disfrute de los días de asuntos propios, las vacaciones y otras licencias, también pueden solicitar días de asuntos propios no retribuidos. El número de días de asuntos propios no retribuidos acumulados que los funcionarios pueden solicitar es un máximo de tres meses cada dos años, estando condicionado la aprobación de la solicitud de días a las necesidades del servicio. Durante el tiempo de disfrute de estos días los funcionarios no recibirán retribución alguna.

Preguntas frecuentas sobre vacaciones de funcionarios

La regulación actual de las vacaciones y asuntos propios de los funcionarios establece una serie de matices que los funcionarios deben conocer para saber cómo actuar en caso de que se establezcan determinadas circunstancias. Saber qué ocurre si estando de vacaciones se cae enfermo, antelación necesaria para pedir los días de vacaciones y los de asuntos propios, y determinadas situaciones en las que las concesiones pueden ser denegadas, son aspectos que se deben conocer de antemano.

Cuestiones sobre vacaciones de los funcionarios

El hecho de que el bloque de vacaciones de los funcionarios de 17 días que ha de pedirse en grupos mínimos de 5 días plantea una serie de interrogantes que hacen que en ocasiones no se sepa cómo actuar cuando el número de días restantes que aún no se han disfrutados es inferior a cinco. Evidentemente esta situación es recogida en la normativa que regula las vacaciones de los funcionarios, ya que se da con bastante frecuencia.

Nueva normativa de vacaciones de los funcionarios

Con la nueva normativa relativa a las vacaciones y días de asuntos propios de los funcionarios algunos conceptos básicos han cambiando y es conveniente conocerlos para evitar situaciones problemáticas y que el funcionario sepa exactamente cuáles son sus derechos. Un elemento muy importante a tener en cuenta es el año de imputación. Se entiende que es el período en el que el funcionario puede disfrutar de esos días libres. Como norma general va del 1 de enero al 15 de enero siguiente.

 

Día de asuntos propios adicional para funcionarios

La concesión de días de permiso para los funcionarios está siendo utilizado por la Administración como moneda de cambio para intentar parecer que los recortes que se han producido en este tema están siendo minorados con concesiones puntuales de determinados días. En esta ocasión se trata de la aprobación de un día de permiso adicional a cambio de los dos que pierden los funcionarios por festivos que caen en sábado este año.

¿Están motivados los funcionarios?

El mayor colectivo laboral del país es el formado por los funcionarios y demás empleados públicos. Cuentan con unas condiciones laborales que hoy en día superan a los que tienes otros colectivos en la empresa privada, pero a pesar de ello hay un descontento casi generalizado en el personal que compone las diferentes Administraciones Públicas. Los dirigentes deberían ser conscientes de la importancia de este colectivo.

Los funcionarios tendrán un día más de asuntos propios

Durante estos dos últimos años los funcionarios han ido viendo como han sido recortados sus derechos poco a poco. Estos recortes han afectado tanto a nivel retributivo como a otros aspectos como los días de vacaciones, días de asuntos propios, descuentos por situaciones de enfermedad con o sin baja por incapacidad transitoria y otras cuestiones. Parece complicado que esos derechos perdidos vayan a recuperarse alguna vez, aunque de momento ya se va a recuperar uno de los días de asuntos propios que fueron eliminados.

Cómo pueden solicitar las vacaciones los funcionarios

Con la actual regulación de las vacaciones de los funcionarios estos tienen por cada año completo de servicios prestados el derecho a disfrutar un total de 22 días de permiso vacacional, 3 días de asuntos propios. Además pueden tener días adicionales si los días 24 y 31 de diciembre caen en sábado o festivo, o cuando algún día festivo laboral de ámbito nacional coincida en sábado y así lo determine la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas.

Día adicional permiso para funcionarios

Por Resolución del Secretario de Estado de Administraciones Públicas se ha aprobado la concesión de un día de permiso más para los funcionarios, al caer una fiesta nacional en sábado. Con la nueva normativa relacionada con la jornada y horarios del personal al servicio de las Administraciones Públicas, los funcionarios han visto como se han recortado de forma drástica los días de vacaciones y asuntos propios que pueden disfrutar cada año, en 2013 van a contar con  un día más.

Cambio en las vacaciones de los funcionarios

En la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo de los funcionarios, también se han incluido modificaciones en el sistema de vacaciones de los funcionarios. Como ya estaba establecido las vacaciones quedan en 22 días, independientemente de la antigüedad del funcionario, esta resolución dicta instrucciones sobre como repartir esos 22 días en el año.

Vacaciones y asuntos propios funcionarios 2013

Comienza un nuevo año y se empieza a aplicar la nueva normativa relacionada con las vacaciones de los funcionarios y los días de asuntos propios. Si desde hace ya años venían disfrutando de vacaciones anuales que podían llegar hasta 26 días y de asuntos propios que empezaban en seis días para los funcionarios más nuevos y se iba aumentando según el número de trienios cumplidos, todo esto se acaba y quedan recortados.

Aprobados nuevos recortes a funcionarios

El Consejo de Ministros ha aprobado nuevos recortes a funcionarios en su reunión del viernes 13 de julio. Se incluye un paquete de medidas que recortan derechos relacionados con las vacaciones y los días de asuntos propios, así como elimina la paga extra de diciembre de todos los funcionarios, entre otras medidas relacionadas con la movilidad y las retribuciones en los periodos de baja por incapacidad laboral temporal.

Las medidas que han sido aprobadas por el Consejo de Ministros ya fueron anunciadas anteriormente por el Presidente del Gobierno. Dentro del escenario económico actual estos recortes utilizan como modelo la equiparación de las situaciones con las existentes en el sector privado. Recortan derechos adquiridos por los funcionarios a través de los años, cuando la equiparación con el sector privado no se hacía, ya que las condiciones de éstos entonces eran mucho mejores que las de los funcionarios.

Posibles nuevos recortes para los funcionarios

La Secretaría de Estado de Administraciones Públicas ha difundido un borrador en el que se incluyen posibles nuevos recortes para los funcionarios. En este caso no se trata de retribuciones directamente, aunque al tratarse de un recorte en los días de vacaciones que los funcionarios disfrutan, suponen un aumento de horas de trabajo por el mismo salario, por lo que de nuevo se produce una disminución de sueldo.

Aunque aún no es definitivo y los sindicatos han alzado la voz de alarma, el documento que circula pretende hacer variaciones en aspectos que en el Estatuto Básico del Empleado Público están reconocidos como negociables con la parte social, por lo que una modificación de forma unilateral rompe todos los acuerdos alcanzados hasta la fecha en materia de calendario laboral.

Vacaciones de los funcionarios

A pesar de los distintos recortes que se están produciendo en la administración pública, tener un puesto de funcionario todavía conserva una serie de ventajas. Las vacaciones de los funcionarios están recogidas por ley y de momento siguen siendo muy ventajosas.

A nosa disco necesítanos-Flickr

En el Estatuto Básico del Empleado Público están reconocidos los periodos de vacaciones de los funcionarios, así como los días de asuntos propios que durante el año puede disfrutar. Son períodos de descanso que el funcionario puede elegir sin apenas restricciones y casi la única condición es que las necesidades del servicio queden cubiertas.