Cuerpo de Técnico de Hacienda y sus especialidades

El Cuerpo de Técnicos de Hacienda del Estado fue creado en el año 2001. Anteriormente era denominado Cuerpo de Gestión de Hacienda Pública y tenía las especialidades de: Gestión y liquidación, Contabilidad, Subinspectores de Tributos, Gestión Aduanera, Gestión Catastral y Gestión Recaudatoria. Con la creación del nuevo cuerpo de funcionarios se dividieron las distintas especialidades en diferentes cuerpos que fueron creados también en 2001 y que dependen todos del Ministerio de Hacienda.

Comision de servicios Madrid y Granada

Las ofertas de cobertura de plazas por funcionarios en comisión de servicios no suelen ser muy numerosas. De hecho, suele ser bastante habitual que solamente se incluya una plaza en cada convocatoria. Esto se debe a la urgencia de cobertura de dichas plazas. Cada vez que se queda una plaza vacante y que resulta totalmente necesario cubrirla, se realiza la convocatoria. La publicidad que se hace de estos puestos de trabajo para funcionarios tampoco es mucha.

Oposiciones Agentes de la Agencia Tributaria

En el Boletín Oficial del Estado de 22 de marzo de 2016 se publicó el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2016. En esta oferta se incluyen plazas vacantes de funcionarios de los cuerpos que pertenecen a la Administración del Estado. Entre ellos se incluyen las plazas correspondientes al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado Especialidad Agentes de la Hacienda Pública.

La carrera profesional en la Guardia Civil

En esta época en la que muchos de los trabajos existentes se caracterizan por la precariedad y los recortes, el acceso al Cuerpo de la Guardia Civil garantiza unas condiciones laborales muy ventajosas. La carrera profesional en la Guardia Civil proporciona unas posibilidades de ascensos que recorren las seis Escalas en que se encuentra encuadrado el personal de este Cuerpo. La Guardia Civil es un cuerpo de funcionarios muy peculiar ya que se mezclan conceptos de funcionario civil y de estructura militar.

Las comisiones de servicios especiales

El Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, establece en su Título Tercero las distintas formas de provisión de puestos de trabajo para todo el personal funcionario y el resto de personal que trabaja para la Administración Pública.

Comisión de servicios en varios Departamentos

La posibilidad de cambiar de domicilio del puesto de trabajo a través de una comisión de servicios está siempre condicionada a que el organismo donde el funcionario solicitante tenga su destino actual, esté conforme con contar con un funcionario menos en el total de sus recursos humanos. Este es, en la mayoría de las ocasiones, el motivo fundamental por el que no se conceden las comisiones de servicios, ya que en casi todos los organismos actualmente tienen déficit de personal. Pero la realidad es que estas movilidades existen y se cubren las plazas.

Ventajas de la promoción interna funcionarios

En multitud de ocasiones la promoción interna es considerada por los funcionarios como un sistema ineficaz que no aporta demasiadas ventajas con respecto a las oposiciones que se convocan para el turno libre. El planteamiento de acceder al cuerpo inmediatamente superior por promoción interna o acceder a cuerpo superiores que no sea el inmediato por turno libre, también es un planteamiento que en multitud de ocasiones realizan los funcionarios que quieren subir de categoría profesional.