Excedencia funcionarios. Reingreso servicio activo

Excedencia funcionarios. Reingreso servicio activo
Cuando un funcionario está en excedencia y quiere realizar el reingreso al servicio activo, se tienen que dar una serie de consideraciones, para que el reingreso se efectúe, que está relacionado con el tipo de excedencia que tiene el funcionario. La principal diferenciación se da entre las excedencias que conllevan reserva de puesto y las que no.



La excedencia forzosa de los funcionarios

La excedencia forzosa de los funcionarios
De todas las situaciones de excedencia en que los funcionarios pueden estar las más habituales son las que se encuentran en el grupo de excedencias voluntarias de los funcionarios, pero también existe una situación administrativa que no es elegida por los funcionarios, sino que es la propia Administración la que declara dicha situación por diferentes motivos. Se trata de la excedencia forzosa. Esta excedencia de los funcionarios tiene unas consideraciones y efectos muy diferentes de las que se producen cuando se está en la situación administrativa de excedencia voluntaria.



Excedencia voluntaria incentivada funcionarios

Excedencia voluntaria incentivada funcionarios
Dentro del grupo de las excedencias voluntarias se encuentra una modalidad que es muy poco aplicada a los funcionarios. Se trata de la excedencia voluntaria incentivada. Esta situación administrativa es acordada por la Secretaría de Estado para la Administración pública y tiene una serie de consideraciones que la separa del grupo de excedencias voluntarias, que siempre son solicitadas por los propios funcionarios cuando se dan las condiciones necesarias para que puedan ser concedidas. En las incentivadas, según el caso, puede ser a solicitud del interesado o por acuerdo de la Administración.



Excedencia voluntaria por agrupación familiar

Excedencia voluntaria por agrupación familiar

Al igual que otras modalidades de excedencia voluntaria, la excedencia voluntaria por agrupación familiar se inicia a petición del interesado. Para que esta pueda ser tramitada se tiene que dar la circunstancia de que cada cónyuge preste servicios en diferentes localidades y que la distancia entre ambas localidades impida convivir diariamente en el mismo hogar a ambos. Su concesión está supeditada a las necesidades del servicio.



Excedencia por cuidados familiares

Excedencia por cuidados familiares
Una de las ventajas de ser funcionario es la posibilidad de poder solicitar excedencia voluntaria por diferentes motivos y no temer por la pérdida del puesto de trabajo. Es fundamental conocer las condiciones de cada modalidad de excedencia para saber en todo momento cúal es la situación. La excedencia por cuidados familiares permite dejar el trabajo durante un tiempo para el cuidado de hijos pequeños o para cuidar a familiares hasta segundo grado que por cuestiones de salud o de edad no puedan valerse por sí mismos.



Modalidades de excedencia de los funcionarios

Modalidades de excedencia de los funcionarios
En el artículo 89 del Estatuto Básico del Empleado Público se regula las diferentes modalidades de excedencia de los funcionarios. Esta situación administrativa permite al funcionario dejar de trabajar durante un tiempo teniendo abierta la posibilidad de un futuro reingreso al servicio activo. Las diferentes modalidades están reguladas en esta ley que fue publicada en el BOE del 13 de abril de 2007. Cada una de las modalidades tiene condiciones diferentes. Hay que tener cuenta que el reingreso al servicio activo posterior no tiene por qué ser inmediato en todas las modalidades.



Excedencia voluntaria por interés particular de los funcionarios

Excedencia voluntaria por interés particular de los funcionarios
La principal característica de la modalidad de excedencia voluntaria por interés particular es que no hay que justificar los motivos por los que se solicita y una vez concedida los funcionarios pueden dedicarse a realizar cualquier actividad, pública o privada, ya que el sistema de incompatibilidades de los funcionarios queda en suspenso el tiempo que dure esta situación.



Excedencia voluntaria de los funcionarios

excedencia voluntaria de los funcionarios
Durante los años de bonanza económica la posibilidad de pedir la excedencia voluntaria por parte de los funcionarios para ir a trabajar en la empresa privada era una opción muy ventajosa. En aquellos tiempos los sueldos de la privada eran muchísimo más altos que los que se cobraban en la Administración y las posibilidades de cambiar de trabajo, si el que estabas ocupando en la privada dejaba de interesar, eran muy altas. Fue un buen momento para pedir la excedencia voluntaria.


Excedencia por razón de violencia de género

Excedencia funcionarios violencia género
Si bien este tipo de excedencia se encuentra dentro del grupo de las excedencias voluntarias, lo cierto es que en este caso las funcionarias que se acogen a esta modalidad se ven forzadas a ello. Está incluida como una medida más que busca la protección de las mujeres en los casos en que son víctimas de violencia de género, ayudando así a su derecho a la asistencia social integral.

Excedencia por servicios en el sector público

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Este tipo de excedencia nace a raíz de la imposibilidad de prestar servicios en dos o más puestos de la Administración por la ley de incompatibilidades de los funcionarios. Es una modalidad de excedencia que no está recogida en el Estatuto Básico del Empleado, por lo que no se ha visto afectada por la publicación de esta norma, estando vigente para estos casos la normativa que existía con anterioridad, la Ley 30/84 y el Real Decreto 365/1995.



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