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Incompatibilidad funcionarios segunda actividad

Incompatibilidad funcionarios
Con las modificaciones incorporadas en la ley de incompatibilidad funcionarios para el ejercicio de una segunda actividad, tanto en el sector público como en el privado, se ha abierto una vía que están utilizando muchos funcionarios para poder realizar esa segunda actividad y poder resarcirse en alguna  medida de las reducciones que están viendo constantemente en su sueldo. Esto ha hecho que sean muchas más las solicitudes que se están presentando.

Cuánto gana un funcionario

Una de las preguntas que con más frecuencia muchos opositores se hacen es cuánto gana un funcionario. Contestar esa pregunta no tiene respuesta fácil, ya que son muchos los factores que van a intervenir en la nómina mensual del sueldo del funcionario. El primer elemento a tener en cuenta es saber a qué grupo de clasificación de funcionarios pertenece, ya que eso va a determinar el puesto que está ocupando, y además también determina decisivamente cuánto gana un funcionario.

Para determinar cuánto gana un funcionario hay que examinar cada uno de los componentes que intervienen en el sueldo. La mayoría de las nóminas de los funcionarios parten de un sueldo base que se determina en función del subgrupo al que pertenece. El importe de este se fija cada año en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Además hay que sumar el complemento de destino, que va en función del nivel que tiene asignado el puesto que se está desempeñando y también está relacionado con el grado personal adquirido por el funcionario.

Aprobados nuevos recortes a funcionarios

Recortes a funcionarios
El Consejo de Ministros ha aprobado nuevos recortes a funcionarios en su reunión del viernes 13 de julio. Se incluye un paquete de medidas que recortan derechos relacionados con las vacaciones y los días de asuntos propios, así como elimina la paga extra de diciembre de todos los funcionarios, entre otras medidas relacionadas con la movilidad y las retribuciones en los periodos de baja por incapacidad laboral temporal.

Las medidas que han sido aprobadas por el Consejo de Ministros ya fueron anunciadas anteriormente por el Presidente del Gobierno. Dentro del escenario económico actual estos recortes utilizan como modelo la equiparación de las situaciones con las existentes en el sector privado. Recortan derechos adquiridos por los funcionarios a través de los años, cuando la equiparación con el sector privado no se hacía, ya que las condiciones de éstos entonces eran mucho mejores que las de los funcionarios.

Recortes a funcionarios aprobados, y sigue...

Recortes a funcionarios aprobados
Los anunciados recortes a los funcionarios se van aprobando ya. En la ley de Presupuestos Generales del Estado para este año, que fue publicada en el BOE de 30 de junio, se establecen una serie de medidas relacionadas con el horario y la jornada general del trabajo en todo el Sector Público, se establecen límites de gastos de personal, anulando cualquier convenio o acuerdo existente, y se establece las características que definirá la Oferta de Empleo Público para el 2012.

Las oposiciones que se van a celebrar en 2012 van a ser muy pocas y solamente se van a crear nuevas plazas en una relación muy limitada de cuerpos y organismos relacionados en la nueva Ley de Presupuestos. También se establece en esta ley una ampliación del horario de trabajo de los funcionarios, lo que significa que trabajarán más horas con el mismo sueldo, otra forma más de recorte. Con esta medida intentan frenar las contrataciones de personal eventual o interino, ya que al estar el funcionario más tiempo trabajando, las funciones que hacían los eventuales podrán realizarse por los funcionarios de carrera, o al menos parte de ellas.

El sueldo de los funcionarios en época de crisis



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Foto: montuno-Flickr
El sueldo de los funcionarios también se está viendo actualmente afectado por la crisis económica. Si bien es cierto que los efectos devastadores que se están produciendo en otros sectores no están afectando igualmente a los trabajadores de la Administración Pública, éstos ven como cada año su sueldo va menguando poco a poco, con la consiguiente pérdida de poder adquisitivo. Tras la bajada del año pasado, de momento este año tan sólo ha sido congelado.

Esta congelación del sueldo de los funcionarios ha provocado que los empleados públicos vean una bajada en su nómina del mes de enero debido al incremento que han tenido los descuentos que se aplican en su salario: cuotas de muface y derechos pasivos. También para el próximo mes de febrero verán incrementado, al igual que el resto de los trabajadores, el porcentaje que se descuenta cada mes correspondiente a las retenciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.