Técnicos de Hacienda. Esquema oposiciones

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Los funcionarios del Cuerpo Técnico de Hacienda realizan funciones en las Dependencias de Gestión, Inspección o Recaudación de las Administraciones y Delegaciones de la Agencia Tributaria. También pueden ser destinados a los Servicios Centrales del Organismo. El puesto de entrada es Técnico de Hacienda, que puede tener distinto nivel, y posteriormente pueden acceder a puestos de más responsabilidad y mayor retribución, como Jefe de Sección, Jefe de Servicio o Administradores en Administraciones pequeñas.
 
 

Esquema oposiciones Inspectores Hacienda

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Las oposiciones a Inspectores de Hacienda incluyen uno de los temarios más extensos de oposiciones para funcionarios del subgrupo A1 de la Administración General del Estado. Ello implica un gran esfuerzo en la preparación de estas plazas, pero el esfuerzo se ve más que recompensado cuando se consigue aprobar las oposiciones, ya que estos funcionarios son los que ocupan puestos de mayor responsabilidad y mejores retribuidos de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.



Calendario oposiciones Agencia Tributaria 2015

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La Oferta de Empleo Público de 2014 se aprobó en el mes de Abril y posteriormente se publicó un Real Decreto por el que se prevé una oferta extraordinaria para cuerpos de funcionarios encargados de la lucha contra el fraude fiscal. Esto ha supuesto un incremento considerable del número de plazas que se convocan para puestos de funcionarios en la Agencia Tributaria. Concretamente con respecto a la Oferta de Empleo Público del año anterior supone un incremento de 720 plazas.



Nuevas oposiciones Técnico de Hacienda

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En el Boletín Oficial del Estado del 30 de Octubre de 2014 se ha hecho pública una nueva convocatoria de oposiciones para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Hacienda. Se ha publicado conjuntamente un proceso de ingreso en la Agencia Tributaria por promoción interna y por el turno libre. Por promoción interna se incluyen un total de 300 plazas y para el turno libre son 190. Este número de plazas es bastante elevado en relación a las convocatorias de los últimos años.



Permiso enfermedad familiar funcionarios II

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El permiso por el fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar permite a los funcionarios disponer de días de permiso retribuido, aunque es conveniente conocer los matices que rodean a este tipo de permisos. La normativa establece que los días de permiso son los inmediatamente posteriores y consecutivos a aquél en que se produzca el hecho causante, sin computar los días inhábiles y festivos. Pero a este respecto hay una matización que establece cierta flexibilidad a esa norma.



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El conocimiento de la normativa sobre recursos humanos es fundamental para los funcionarios ya que les permitirá poder disfrutar de todos los derechos que tienen consolidados. Habitualmente las Unidades de Recursos Humanos ofrecen información sobre estos derechos y en ocasiones, cuando la normativa deja libertad a la decisión de los responsables, pueden indicar las normas específicas que son de aplicación para los funcionarios que dependen de esa unidad. Estos casos particulares son muy pocos, ya que prácticamente todo está regulado para todos los funcionarios.



Comisiones de servicio Península y Melilla

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Aunque las comisiones de servicios no son un instrumento de movilidad definitiva, suponen una solución rápida para aquellos funcionarios que deseen cambiar de domicilio. Este tipo de plazas requieren de cobertura urgente, por lo que su resolución se realiza en poco tiempo desde su publicación. Habitualmente se conceden por un período de un año que se puede renovar por otro más y en muchas ocasiones son un primer paso para cubrir la plaza hasta que sea ofertada en un concurso de méritos.




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