Ventajas de ser funcionario

Cuando se tiene que decidir qué camino profesional se va a escoger pueden barajarse muchas opciones y hacer inclinar la balanza hacia un lado u otro en función de las preferencias de cada uno. Trabajar en la empresa privada tiene muchas ventajas. La carrera profesional que se puede desarrollar en ella no presenta límites, aunque hay que tener en cuenta que en este entorno no siempre la calidad del trabajo y dedicación es lo que cuenta, en ocasiones las relaciones personales tienen mucho qué decir a la hora de conseguir un ascenso.

Vacantes de bomberos en Almería

Todavía quedan muchas convocatorias de oposiciones a funcionarios de distintas Administraciones Públicas que corresponden a Ofertas de Empleo Público de años anteriores. Es el caso del Ayuntamiento de Almería, que en el BOE del 22 de enero de 2015 ha hecho pública la convocatoria de oposiciones a funcionarios del Cuerpo de Bomberos correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2010. En total son 10 plazas las publicadas y serán cubiertas por el turno de acceso libre.

Recortes, recortes y más recortes para funcionarios

Cuando desde el gobierno no para de anunciarse que se está saliendo de la recesión y de que ya hay síntomas que demuestran una recuperación económica en el país, ese mismo gobierno aprueba nuevos recortes para los funcionarios. En esta ocasión el recorte viene en forma de reducción de las prestaciones médicas que los funcionarios reciben a través de Muface, de MUGEJU y de ISFAS. La comunicación de dicho recortes se ha realizado de forma individualizada a determinados miembros del colectivo mediante una carta remitida por el organismo correspondiente.

Ser militar de tropa y marinería

Para muchos jóvenes la opción de hacerse militar es una salida laboral con muchas ventajas. En el Boletín Oficial del Estado del 23 de enero de 2015 el Ministerio de Defensa ha hecho pública la convocatoria de un proceso de selección para ingresar en los centros de formación para incorporarse a las escalas de tropa y marinería. En total se van a cubrir 1.950 plazas de las cuales cuarenta pueden ser cubiertas por solicitante de origen extranjero. Estas plazas corresponden al Ciclo de Selección número 1.

Plazas vacantes en distintas localidades

Mientras que no se articulen sistemas nuevos de movilidad de funcionarios las comisiones de servicios siguen constituyendo el proceso más rápido para poder conseguir un destino en una localidad diferente. Si bien esta efectividad viene contrarrestada por una serie de aspectos característicos de las convocatorias de cobertura de plazas en comisión de servicios. Estos aspectos son principalmente la escasez de plaza que se cubren por esta vía, ya que es un procedimiento excepcional, y por otro lado la poca publicidad que se da de las necesidades urgentes de coberturas plazas por esta vía.

La formación para el desarrollo de los funcionarios

La formación es fundamental para el desarrollo profesional de todo empleado y por ello las empresas destinan fondos a este apartado. En el caso de los funcionarios, además de la formación que imparten los distintos organismos, también pueden asistir a los cursos que el Instituto Nacional de Administración Pública convoca cada año. En el BOE de 13 de enero de 2015 se ha publicado la convocatoria de acciones formativas de carácter general para el primer semestre de 2015.

Trabajar en La Rioja en RENTA

En el Boletín Oficial de La Rioja de 16 de enero de 2015 se ha publicado una resolución de la Consejería de Administración Pública y Hacienda de esa comunidad para la formación de la lista de espera del Cuerpo Auxiliar de Administración General especializado en información y asistencia al contribuyente en Campañas de Renta. La finalidad de esta lista de espera es la creación de una bolsa de trabajo para la provisión temporal de plazas de dicho cuerpo para la Campaña de Renta.