Régimen Disciplinario de los Funcionarios III

En el Régimen Disciplinario de los funcionarios se recogen todas aquellas medidas disciplinarias que se pueden imponer cuando se ha cometido algunas de las faltas especificadas. Dependiendo de la gravedad del hecho penalizado así será la sanción que se impondrán a los funcionarios que comentan los actos que según dicho reglamento están expresamente prohibidos. Estas sanciones están destinadas a ejercer un efecto ejemplarizante, por lo que tienen carácter público y pueden ser conocidas por todos.

Comisiones de servicios en plazo

Las necesidades urgentes de personal funcionario en distintos organismos se cubren con frecuencia a través del sistema de movilidad de comisión de servicios. Es precisamente ese carácter de urgencia el que diferencia este sistema de movilidad de funcionarios de otros. Los periodos de presentación de la documentación para participar en estas coberturas de puestos de trabajo suelen ser muy cortos, por lo que los funcionarios que estén interesados en cambiar de puesto de trabajo han de estar muy pendientes de las convocatorias que se vayan publicando.

Trabajar de bombero en Valencia

El Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia ha hecho pública la convocatoria de oposiciones para cubrir 54 plazas de bombero conductor perteneciente al grupo de funcionarios C, subgrupo C1. Estas plazas corresponden a la Oferta de Empleo Público del año 2014. El sistema de selección escogido para cubrir estos puestos de trabajo es el de oposición libre, seguido de un curso selectivo que será obligatorio y eliminatorio. Del total de plazas convocadas 18 están reservadas para el turno de movilidad.

Aprobadas ayudas para funcionarios en MUFACE

Los funcionarios que pertenecen a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado pueden solicitar una serie de ayudas que complementan el sistema de protección establecido. La convocatoria de ayudas se ha hecho pública en el Boletín Oficial del Estado de 3 de febrero de 2015. En dicha convocatoria se incluye la relación de solicitudes de ayuda que se pueden pedir, los plazos establecidos, las características y requerimientos y los importes de cada una de ellas.

¿Cómo conseguir una plaza de funcionario?

Una de las inversiones más productivas dentro del mundo laboral es la preparación de oposiciones. Se trata de una inversión que puede verse recompensada en un período de tiempo no excesivamente largo y que puede proporcionar un puesto de trabajo en muy buenas condiciones y para toda la vida profesional, algo no demasiado frecuente actualmente en la empresa privada. Esta inversión requiere de dos componentes fundamentales, tiempo y esfuerzo. El aspecto económico es otro componente más, pero es posible escoger la forma de preparación de las oposiciones que se adapte mejor al presupuesto del que se dispone.

Oferta de Empleo 2015 en Hacienda

Hay determinados cuerpos de funcionarios que pertenecen exclusivamente a la Agencia Estatal de Administración Tributaria. Son los cuerpos cuyas funciones son la lucha contra el fraude. Estos cuerpos de funcionarios son el Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado, Cuerpo de Técnicos de Hacienda y el Cuerpo General de Administrativo de la Administración del Estado con la especialidad de Agentes de la Hacienda Pública. Cada año es la propia Agencia Tributaria la que pública la Oferta de Empleo Público para estos cuerpos.

Comisión de servicios, movilidad para funcionarios

Muchas son las posibilidades que se están estudiando para que los funcionarios puedan cambiar de localidad de puesto de trabajo. Hay algunas iniciativas, como el Panel de Movilidad de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, que ofrecen plazas vacantes en distinta localidad a la que se está trabajando actualmente con el objetivo de realizar una cobertura rápida que normalmente se produce antes de que los funcionarios de nuevo ingreso tomen posesión de su puesto. Las comisiones de servicios es otra opción más.