Comisiones de servicios para movilidad funcionarios

Mucho se ha discutido a lo largo de los años sobre la movilidad de los funcionarios. Es elevado el número de funcionarios que han tenido que salir de su lugar de residencia para ocupar su puesto de trabajo tras una oposición. Aunque el procedimiento habitual para cambar el lugar donde se ubica el puesto de trabajo de los funcionarios es el concurso de méritos, las comisiones de servicios ofrecen la posibilidad de ocupar un puesto en el lugar que al funcionario le interese de una forma más rápida, aunque la cobertura de esta plaza no tenga carácter definitivo.

Excedencia voluntaria por agrupación familiar

Al igual que otras modalidades de excedencia voluntaria, la excedencia voluntaria por agrupación familiar se inicia a petición del interesado. Para que esta pueda ser tramitada se tiene que dar la circunstancia de que cada cónyuge preste servicios en diferentes localidades y que la distancia entre ambas localidades impida convivir diariamente en el mismo hogar a ambos. Su concesión está supeditada a las necesidades del servicio.

Normativa comisiones de servicios funcionarios

La normativa de aplicación a los funcionarios establece las condiciones en que se convocarán y los efectos que tendrán las comisiones de servicios. Uno de los principales inconvenientes que se dan cuando un funcionario quiere acceder a una plaza en comisión de servicios, es la falta de publicidad que se dan a estas convocatorias. Se establece un plazo muy corto para la presentación de solicitudes, y para que sea concedida, es necesario que el órgano donde el funcionario se encuentre destinado de su autorización.

Excedencia por cuidados familiares

Una de las ventajas de ser funcionario es la posibilidad de poder solicitar excedencia voluntaria por diferentes motivos y no temer por la pérdida del puesto de trabajo. Es fundamental conocer las condiciones de cada modalidad de excedencia para saber en todo momento cúal es la situación. La excedencia por cuidados familiares permite dejar el trabajo durante un tiempo para el cuidado de hijos pequeños o para cuidar a familiares hasta segundo grado que por cuestiones de salud o de edad no puedan valerse por sí mismos.

Ayuda Muface para gafas y lentillas

Los funcionarios pertenecientes a Muface disponen de un sistema de ayudas complementarias a la asistencia sanitaria que consisten en una prestación económica baremada para contribuir a determinados gastos. Dentro de estas prestaciones están las ayudas para gafas, lentillas y otras ayudas ópticas. No hace muchos años, estos importes eran mucho más altos que en la actualidad, y suponían una ayuda importante para sufragar estos gastos. Hoy en día las cantidades que se abonan representan un porcentaje muy bajo del coste total.

Modalidades de excedencia de los funcionarios

En el artículo 89 del Estatuto Básico del Empleado Público se regula las diferentes modalidades de excedencia de los funcionarios. Esta situación administrativa permite al funcionario dejar de trabajar durante un tiempo teniendo abierta la posibilidad de un futuro reingreso al servicio activo. Las diferentes modalidades están reguladas en esta ley que fue publicada en el BOE del 13 de abril de 2007. Cada una de las modalidades tiene condiciones diferentes. Hay que tener cuenta que el reingreso al servicio activo posterior no tiene por qué ser inmediato en todas las modalidades.

Horario flexible de los funcionarios

Desde hace tiempo los funcionarios cuentan con cierta flexibilidad a la hora de cumplir su jornada laboral. Esta flexibilidad es aún mayor para los funcionarios que tienen a su cargo hijos menores o personas dependientes. Dentro de las medidas que están siendo tomadas con relación a la pandemia, la Administración General del Estado ha decretado una mayor flexibilidad en el horario que los funcionarios han de cumplir los días de trabajo presencial..