Aprobados nuevos recortes a funcionarios

El Consejo de Ministros ha aprobado nuevos recortes a funcionarios en su reunión del viernes 13 de julio. Se incluye un paquete de medidas que recortan derechos relacionados con las vacaciones y los días de asuntos propios, así como elimina la paga extra de diciembre de todos los funcionarios, entre otras medidas relacionadas con la movilidad y las retribuciones en los periodos de baja por incapacidad laboral temporal.

Las medidas que han sido aprobadas por el Consejo de Ministros ya fueron anunciadas anteriormente por el Presidente del Gobierno. Dentro del escenario económico actual estos recortes utilizan como modelo la equiparación de las situaciones con las existentes en el sector privado. Recortan derechos adquiridos por los funcionarios a través de los años, cuando la equiparación con el sector privado no se hacía, ya que las condiciones de éstos entonces eran mucho mejores que las de los funcionarios.

Recortes a funcionarios aprobados, y sigue...

Los anunciados recortes a los funcionarios se van aprobando ya. En la ley de Presupuestos Generales del Estado para este año, que fue publicada en el BOE de 30 de junio, se establecen una serie de medidas relacionadas con el horario y la jornada general del trabajo en todo el Sector Público, se establecen límites de gastos de personal, anulando cualquier convenio o acuerdo existente, y se establece las características que definirá la Oferta de Empleo Público para el 2012.

Las oposiciones que se van a celebrar en 2012 van a ser muy pocas y solamente se van a crear nuevas plazas en una relación muy limitada de cuerpos y organismos relacionados en la nueva Ley de Presupuestos. También se establece en esta ley una ampliación del horario de trabajo de los funcionarios, lo que significa que trabajarán más horas con el mismo sueldo, otra forma más de recorte. Con esta medida intentan frenar las contrataciones de personal eventual o interino, ya que al estar el funcionario más tiempo trabajando, las funciones que hacían los eventuales podrán realizarse por los funcionarios de carrera, o al menos parte de ellas.

Plan de Igualdad en la Administración del Estado

Dentro del ámbito de la Administración del Estado y sus Organismos Públicos se ha aprobado el Plan de Igualdad entre hombres y mujeres. Este plan tiene una vigencia de un año, pero se establece que su aplicación se hará hasta que se apruebe un nuevo plan. En el se analizan una serie de parámetros y se establecen unas garantías para que la distribución entre funcionarios y funcionarias sea equitativa.

El Plan de Igualdad en la Administración del Estado fue publicado en el BOE de 1 de junio de 2012. En su desarrollo se realiza un análisis de la situación actual, cuál es el contexto en el que se encuentra en la administración y qué antecedes han existido. Posteriormente se presentan los resultados en diferentes ámbitos. Éstos han sido el acceso al empleo público, formación, carrera profesional, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, situaciones de especial protección, estructuras funcionales y organizativas de la Administración del Estado y por último, las retribuciones.

Ayudas Acción Social Agencia Tributaria

Con una reducción con respecto al año pasado del 50% se ha aprobado el Plan de Ayudas de Acción Social 2012 en la Agencia Tributaria. En esta ocasión el plan se ha aprobado unilateralmente por parte de la Administración, ya que no ha habido acuerdo con los sindicatos en las diferentes convocatorias que se realizan bajo este plan de ayudas.

En el Plan de Ayudas de Acción Social de la AEAT se establece que el límite máximo a cobrar por cada funcionario o personal laboral es de 3.500 euros por el conjunto de las ayudas concedidas. No se incluyen dentro de este límite aquellas que se cobren por los conceptos de ayudas excepcionales, ayudas a personas con discapacidad o dependencia, ni las que se obtengan a través de la convocatoria de ayudas por fallecimiento o incapacidad permanente absoluta.

Posibles nuevos recortes para los funcionarios

La Secretaría de Estado de Administraciones Públicas ha difundido un borrador en el que se incluyen posibles nuevos recortes para los funcionarios. En este caso no se trata de retribuciones directamente, aunque al tratarse de un recorte en los días de vacaciones que los funcionarios disfrutan, suponen un aumento de horas de trabajo por el mismo salario, por lo que de nuevo se produce una disminución de sueldo.

Aunque aún no es definitivo y los sindicatos han alzado la voz de alarma, el documento que circula pretende hacer variaciones en aspectos que en el Estatuto Básico del Empleado Público están reconocidos como negociables con la parte social, por lo que una modificación de forma unilateral rompe todos los acuerdos alcanzados hasta la fecha en materia de calendario laboral.

Ayudas Acción Social funcionarios y personal laboral de Correos

Se ha publicado la convocatoria de ayudas de acción social para funcionarios y personal de Correos para este año 2012. Al igual que en otros organismos, la nota más característica  son los dificultades económicas actuales, aunque por otro lado se han incrementado los límites de ingresos de la unidad familiar para poder percibir los anticipos y préstamos sin interés.

Ayudas de vivienda para funcionarios de Muface

Las ayudas de Muface para la compra de viviendas se han publicado en el BOE y se incluyen aquellas viviendas que se han adquirido durante 2012 por parte de funcionarios pertenecientes a Muface. Estas ayudas económicas son incompatibles con cualquier otra ayuda del sistema de Acción Social de las diferentes Administraciones Públicas, por lo que el solicitante ha de acreditar que no ha recibido importe alguno por ese concepto.

Vacaciones de los funcionarios

A pesar de los distintos recortes que se están produciendo en la administración pública, tener un puesto de funcionario todavía conserva una serie de ventajas. Las vacaciones de los funcionarios están recogidas por ley y de momento siguen siendo muy ventajosas.

A nosa disco necesítanos-Flickr

En el Estatuto Básico del Empleado Público están reconocidos los periodos de vacaciones de los funcionarios, así como los días de asuntos propios que durante el año puede disfrutar. Son períodos de descanso que el funcionario puede elegir sin apenas restricciones y casi la única condición es que las necesidades del servicio queden cubiertas.

El sueldo de los funcionarios en época de crisis

Foto: montuno-Flickr

El sueldo de los funcionarios también se está viendo actualmente afectado por la crisis económica. Si bien es cierto que los efectos devastadores que se están produciendo en otros sectores no están afectando igualmente a los trabajadores de la Administración Pública, éstos ven como cada año su sueldo va menguando poco a poco, con la consiguiente pérdida de poder adquisitivo. Tras la bajada del año pasado, de momento este año tan sólo ha sido congelado.

Esta congelación del sueldo de los funcionarios ha provocado que los empleados públicos vean una bajada en su nómina del mes de enero debido al incremento que han tenido los descuentos que se aplican en su salario: cuotas de muface y derechos pasivos. También para el próximo mes de febrero verán incrementado, al igual que el resto de los trabajadores, el porcentaje que se descuenta cada mes correspondiente a las retenciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.