El sueldo de los funcionarios congelado otra vez

El sueldo de los funcionarios congelado otra vez

A estas alturas de la pandemia, la mayoría de los funcionarios saben que al final su sueldo será congelado, o incluso recortado. Es la herramienta perfecta para reducir el déficit. Esta pandemia está trayendo una serie de gastos en las cuentas públicas, que difícilmente se va a poder recuperar en el corto plazo, y como siempre, cada vez que hay una crisis, los funcionarios vuelven a ver sus sueldos congelados o incluso recortados, utilizando como siempre la justificación de los gastos públicos extraordinarios generados.


La estructura del sueldo de los funcionarios

Estructura del sueldo de los funcionarios
Entender cómo se calcula el sueldo de los funcionarios puede resultar complicado, sobre todo porque en los diferentes organismos el sueldo de los funcionarios se estructura de forma distinta, habiendo diferencias sustanciales según se trabaje para la Administración Local, la Autonómica o la Estatal. Dentro de cada uno de estos ámbitos también existen matices que hacen que la nómina de los funcionarios tenga elementos diferenciadores. No cobra los mismos complementos un funcionario de Defensa que uno de Asuntos Exteriores o de la Agencia Tributaria.


Moscosos, canosos y vacaciones funcionarios

Grupos de clasificación de los funcionarios de carrera
Los recortes que han ido sufriendo los funcionarios en su nómina se han unido a recortes de otros derechos como los relativos a las vacaciones y días de asuntos propios. Por fin llegó el momento en que el Gobierno decidió devolver parte de esos derechos, restableciendo el número de días de asuntos propios, los denominados moscosos, días de asuntos propios por antigüedad, denominados comúnmente canosos, y aumento de número de días de vacaciones en función de los trienios de servicio. Pero de nuevo llega otra crisis, veremos que pasa ahora.



Extremadura ha devuelto el total de la paga a sus funcionarios

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Los funcionarios que pertenecen a la Administración del Estado han visto ya como en su nomina se ha incluido dividido en dos ocasiones la mitad de la paga extra que no fue ingresada en las Navidades del 2012. Esta devolución completa el 50% anunciado por el Gobierno antes de las elecciones generales. Aún queda por determinar las fechas en que se irán devolviendo las dos cuartas partes restantes. Aunque determinadas voces sindicales han anunciado que los funcionarios verán incrementado su sueldo en el mes de enero de este año con un cuarto de la paga de Navidad de 2012, lo cierto es que aún el Ministerio de Hacienda aún no se ha pronunciado al respecto.

El Gobierno devolverá lo quitado a los funcionarios

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Estamos muy cerca de las próximas elecciones generales y el Gobierno intenta acaparar votos de todos los colectivos. Ahora les toca el turno a los funcionarios, un colectivo que ha sido castigado duramente durante los años de crisis con drásticos recortes en derechos adquiridos, tanto en materia económica como en otros ámbitos. Con la vista puesta en las elecciones, los dirigentes del Gobierno han ido haciendo anuncios en los que se indican que se van a devolver a los funcionarios algunos de esos derechos perdidos, pero de momento no hay concreción. 


Recortes, recortes y más recortes para funcionarios

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Cuando desde el gobierno no para de anunciarse que se está saliendo de la recesión y de que ya hay síntomas que demuestran una recuperación económica en el país, ese mismo gobierno aprueba nuevos recortes para los funcionarios. En esta ocasión el recorte viene en forma de reducción de las prestaciones médicas que los funcionarios reciben a través de Muface, de MUGEJU y de ISFAS. La comunicación de dicho recortes se ha realizado de forma individualizada a determinados miembros del colectivo mediante una carta remitida por el organismo correspondiente.


Continúan los recortes a los funcionarios

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La política de recortes de los sueldos de los funcionarios viene aplicándose desde hace ya cinco años. Independientemente del gobierno que esté en el poder, cada año los funcionarios ven como su sueldo se congela o se reduce, con la consiguiente pérdida de poder adquisitivo. La situación no va a cambiar para el próximo año 2015, ya que de nuevo los sueldos de los funcionarios van a continuar sin variación.



¿Está acabando la crisis para los funcionarios?

recortes funcionarios
Durante mucho tiempo todas las noticias que han ido apareciendo con relación a los funcionarios tenían un denominador común: recortes. Esto ha sido una constante en los últimos años, empezaron con los primeros síntomas de crisis, fue el colectivo que más rápidamente tuvo que sufrir las consecuencias. Continuaron con los sucesivos intentos de recuperación. Han sido muy habituales las peticiones de los dirigentes políticos a los funcionarios para que comprendieran la necesidad del esfuerzo que había que realizar.


¿Están motivados los funcionarios?

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El mayor colectivo laboral del país es el formado por los funcionarios y demás empleados públicos. Cuentan con unas condiciones laborales que hoy en día superan a los que tienes otros colectivos en la empresa privada, pero a pesar de ello hay un descontento casi generalizado en el personal que compone las diferentes Administraciones Públicas. Los dirigentes deberían ser conscientes de la importancia de este colectivo.


Los funcionarios tendrán un día más de asuntos propios

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Durante estos dos últimos años los funcionarios han ido viendo como han sido recortados sus derechos poco a poco. Estos recortes han afectado tanto a nivel retributivo como a otros aspectos como los días de vacaciones, días de asuntos propios, descuentos por situaciones de enfermedad con o sin baja por incapacidad transitoria y otras cuestiones. Parece complicado que esos derechos perdidos vayan a recuperarse alguna vez, aunque de momento ya se va a recuperar uno de los días de asuntos propios que fueron eliminados.


Entidades Médicas para los funcionarios

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Desde hace muchos años se están viendo recortes y una disminución de las prestaciones médicas que los funcionarios que optan por entidades de seguro privado reciben. La mayor queja de la mayoría de las entidades médicas que suscriben el convenio es el pago tan bajo que recibe por los servicios prestados. Todo ello conlleva a que al final son los funcionarios los que salen perjudicados por estos recortes, que suponen un recorte más de todos los que lleva años sufriendo este colectivo.

Más recortes para los funcionarios en 2014

Mas recortes a los funcionarios
A falta de casi tres meses para acabar el año, el gobierno ya tiene elaborado lo que será el borrador de los Presupuestos Generales del Estado para 2014. Aún queda muchos trámites antes de que estos se hagan definitivos, pero ya se han encargado de difundir en los medios algunos aspectos que afectan directamente al colectivo de los funcionarios. Habrá que estar pendiente de qué es lo que dicen al respecto los ministros, pero las noticias no se auguran muy buenas.


Cambios en baja enfermedad funcionarios

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La situación de los funcionarios en baja por enfermedad ha pasado a tener un tratamiento diferente desde la aprobación en el año pasado por parte del Gobierno de las nuevas normas que lo regulan. Esta situación está provocando serias dificultades sobre a todos a aquellos funcionarios que cobran sueldos bajos, ya que el hecho de ponerse enfermo supone una merma muy considerable de sus retribuciones.




Devolución paga extra funcionarios aprobada

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En el BOE de 23 de febrero de 2013 se publicó el Real Decreto-Ley que establecía que los importes descontados en la nómina de los funcionarios correspondiente a la paga extra de diciembre, en los conceptos de cotización a Muface y cuotas de derechos pasivos, serían devueltos a los funcionarios en la nómina correspondiente al mes de abril. Llegada esta nómina, la devolución de la paga extra de los funcionarios, en la parte correspondiente a esos importes, se ha hecho efectiva.

Devolución cuotas paga extra funcionarios

Devolución cuotas paga extra funcionarios
La paga extra de Navidad 2012 no fue cobrada por los funcionarios debido a los recortes que el Gobierno introdujo en las retribuciones de los empleados públicos. Pero a pesar de no haber sido cobrada, los descuentos correspondientes a las cotizaciones por la paga sí que fueron realizados en la nómina. Ahora los funcionarios recibirán la devolución de esas cuotas.

Sentencia paga extra funcionarios

Setencia TSJ paga extra funcionarios
Son muchas las actuaciones que se están llevando a cabo, tanto a nivel individual como colectivo, para corregir la actuación del Gobierno en su decisión de eliminar la paga extra de Navidad de los funcionarios. Además de la postura de la Defensora del Pueblo, ahora el Tribunal Superior de Justicia emite una sentencia favorable en parte de la petición de devolución de parta de la paga extra.

Paga extra Navidad 2012 funcionarios

Paga extra Navidad funcionarios
El Gobierno, entre otros recortes, suprimió la paga extra de Navidad de 2012 de los funcionarios. Esto provocó que ningún funcionario cobrase las retribuciones devengadas por ese concepto en el pasado mes de diciembre. Ahora los sindicatos están iniciando campañas de reclamaciones por estas retribuciones no cobradas. Estas reclamaciones se están realizando de forma colectiva para evitar el pago de tasas por los funcionarios.

Aprobados nuevos recortes a funcionarios

Recortes a funcionarios
El Consejo de Ministros ha aprobado nuevos recortes a funcionarios en su reunión del viernes 13 de julio. Se incluye un paquete de medidas que recortan derechos relacionados con las vacaciones y los días de asuntos propios, así como elimina la paga extra de diciembre de todos los funcionarios, entre otras medidas relacionadas con la movilidad y las retribuciones en los periodos de baja por incapacidad laboral temporal.

Las medidas que han sido aprobadas por el Consejo de Ministros ya fueron anunciadas anteriormente por el Presidente del Gobierno. Dentro del escenario económico actual estos recortes utilizan como modelo la equiparación de las situaciones con las existentes en el sector privado. Recortan derechos adquiridos por los funcionarios a través de los años, cuando la equiparación con el sector privado no se hacía, ya que las condiciones de éstos entonces eran mucho mejores que las de los funcionarios.

Recortes a funcionarios aprobados, y sigue...

Recortes a funcionarios aprobados
Los anunciados recortes a los funcionarios se van aprobando ya. En la ley de Presupuestos Generales del Estado para este año, que fue publicada en el BOE de 30 de junio, se establecen una serie de medidas relacionadas con el horario y la jornada general del trabajo en todo el Sector Público, se establecen límites de gastos de personal, anulando cualquier convenio o acuerdo existente, y se establece las características que definirá la Oferta de Empleo Público para el 2012.

Las oposiciones que se van a celebrar en 2012 van a ser muy pocas y solamente se van a crear nuevas plazas en una relación muy limitada de cuerpos y organismos relacionados en la nueva Ley de Presupuestos. También se establece en esta ley una ampliación del horario de trabajo de los funcionarios, lo que significa que trabajarán más horas con el mismo sueldo, otra forma más de recorte. Con esta medida intentan frenar las contrataciones de personal eventual o interino, ya que al estar el funcionario más tiempo trabajando, las funciones que hacían los eventuales podrán realizarse por los funcionarios de carrera, o al menos parte de ellas.

Posibles nuevos recortes para los funcionarios


La Secretaría de Estado de Administraciones Públicas ha difundido un borrador en el que se incluyen posibles nuevos recortes para los funcionarios. En este caso no se trata de retribuciones directamente, aunque al tratarse de un recorte en los días de vacaciones que los funcionarios disfrutan, suponen un aumento de horas de trabajo por el mismo salario, por lo que de nuevo se produce una disminución de sueldo.

Aunque aún no es definitivo y los sindicatos han alzado la voz de alarma, el documento que circula pretende hacer variaciones en aspectos que en el Estatuto Básico del Empleado Público están reconocidos como negociables con la parte social, por lo que una modificación de forma unilateral rompe todos los acuerdos alcanzados hasta la fecha en materia de calendario laboral.

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Funcionario Oposiciones