Grupos de clasificación de los funcionarios de carrera

En el Estatuto Básico del Empleado Público se establecen los grupos de clasificación de los funcionarios de carrera y el intervalo de niveles a los que puede acceder cada grupo. Cada funcionario tiene un grado personal que se va consolidando mediante un procedimiento definido. Tanto el grupo como el nivel están directamente relacionados con las funciones a desempeñar y por tanto con el sueldo mensual que el funcionario va a cobrar. La pertenencia a un grupo determinado también condiciona la carrera profesional que dicho funcionario podrá desarrollar a lo largo de su vida laboral

La edad de jubilación de los funcionarios

Desde que en el año 1984 se aprobara la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, el acceso a la función pública se democratizó y permitió que muchas personas pudieran ocupar un puesto en la Administración basándose exclusivamente en cuestiones de mérito. Este hecho, unido a la apertura de las Administraciones y la dotación masiva de personal que se hizo en aquella época, provocó que muchos jóvenes pasasen a ocupar puestos dependientes de las distintas Administraciones.

El futuro de MUFACE

Todavía son muchos los funcionarios que pertenecen a la Mutualidad de Funcionarios Civiles del Estado, aunque cada vez son menos. Esta opción de mutualidad nunca ha sido voluntaria, por lo que los funcionarios que tienen Seguridad Social, es porque ya no se les ha dado la opción de cotizar a MUFACE. A lo largo de los años se ha ido viendo como esta mutualidad cada vez tiene menor robustez y como el envejecimiento de la plantilla de funcionarios está afectando negativamente a los ingresos y los gastos de la mutualidad.

Plazas en comisión de servicios en Alicante y Madrid

La movilidad de los funcionarios no debería ser un problema por el gran número de puestos vacantes existentes en todo el territorio nacional. Pero la realidad es bien distinta, en ocasiones un funcionario que quiere cambiar de puesto de trabajo y trasladarse a otra localidad distinta a la que se encuentra destinado, tiene series dificultades y ha de esperar un largo periodo de tiempo hasta conseguirlo. La movilidad por comisión de servicios es mucho más rápida, si bien el número de plazas que se convocan es muy reducido.

Plazas para funcionarios en Madrid

Desde algún tiempo venimos dando publicidad en este blog a ofertas de plazas para ser cubiertas por funcionarios en comisión de servicios. Además de ofrecer toda la información relacionada con la convocatoria, se incluye también una dirección de correo electrónico donde además de enviar la solicitud de participación y el CV, los funcionarios pueden utilizarlo para realizar todas las consultas que desee sobre la plaza en cuestión. Es muy conveniente presentar la solicitud a la mayor brevedad posible.

La Salud Laboral de los funcionarios

La Salud Laboral es un tema que ha de ser una preocupación de las organizaciones. En la Administración existen diferentes medidas y medios para garantizar y mejorar la salud laboral de los funcionarios. En la Agencia Tributaria, la Mesa de Salud Laboral es el punto de encuentro entre la dirección del organismo y las organizaciones sindicales, para velar por el cumplimiento de la normativa en esta materia y garantizar unas condiciones óptimas de Salud Laboral para los funcionarios y otro personal que trabaja en este organismo.

Cuerpo de Técnico de Hacienda y sus especialidades

El Cuerpo de Técnicos de Hacienda del Estado fue creado en el año 2001. Anteriormente era denominado Cuerpo de Gestión de Hacienda Pública y tenía las especialidades de: Gestión y liquidación, Contabilidad, Subinspectores de Tributos, Gestión Aduanera, Gestión Catastral y Gestión Recaudatoria. Con la creación del nuevo cuerpo de funcionarios se dividieron las distintas especialidades en diferentes cuerpos que fueron creados también en 2001 y que dependen todos del Ministerio de Hacienda.