Excedencia voluntaria por interés particular de los funcionarios

La principal característica de la modalidad de excedencia voluntaria por interés particular es que no hay que justificar los motivos por los que se solicita y una vez concedida los funcionarios pueden dedicarse a realizar cualquier actividad, pública o privada, ya que el sistema de incompatibilidades de los funcionarios queda en suspenso el tiempo que dure esta situación.

¿Por qué quieres ser policía?

Una de las fases de las oposiciones a policía nacional más temida por una buena parte de los candidatos es la entrevista personal. A priori parece que no tiene por qué ser complicada, es una entrevista, te preguntan y tú respondes. Pero no siempre es así de fácil, en ocasiones los nervios te pueden traicionar y hacer que tu respuesta no le parezca adecuada al entrevistador, por lo que se juega uno mucho en esta fase del proceso selectivo.

Moscosos, canosos y vacaciones funcionarios

Los recortes que han ido sufriendo los funcionarios en su nómina se han unido a recortes de otros derechos como los relativos a las vacaciones y días de asuntos propios. Por fin llegó el momento en que el Gobierno decidió devolver parte de esos derechos, restableciendo el número de días de asuntos propios, los denominados moscosos, días de asuntos propios por antigüedad, denominados comúnmente canosos, y aumento de número de días de vacaciones en función de los trienios de servicio. Pero de nuevo llega otra crisis, veremos que pasa ahora.

Grupos de clasificación de los funcionarios de carrera

En el Estatuto Básico del Empleado Público se establecen los grupos de clasificación de los funcionarios de carrera y el intervalo de niveles a los que puede acceder cada grupo. Cada funcionario tiene un grado personal que se va consolidando mediante un procedimiento definido. Tanto el grupo como el nivel están directamente relacionados con las funciones a desempeñar y por tanto con el sueldo mensual que el funcionario va a cobrar. La pertenencia a un grupo determinado también condiciona la carrera profesional que dicho funcionario podrá desarrollar a lo largo de su vida laboral

La edad de jubilación de los funcionarios

Desde que en el año 1984 se aprobara la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, el acceso a la función pública se democratizó y permitió que muchas personas pudieran ocupar un puesto en la Administración basándose exclusivamente en cuestiones de mérito. Este hecho, unido a la apertura de las Administraciones y la dotación masiva de personal que se hizo en aquella época, provocó que muchos jóvenes pasasen a ocupar puestos dependientes de las distintas Administraciones.

El futuro de MUFACE

Todavía son muchos los funcionarios que pertenecen a la Mutualidad de Funcionarios Civiles del Estado, aunque cada vez son menos. Esta opción de mutualidad nunca ha sido voluntaria, por lo que los funcionarios que tienen Seguridad Social, es porque ya no se les ha dado la opción de cotizar a MUFACE. A lo largo de los años se ha ido viendo como esta mutualidad cada vez tiene menor robustez y como el envejecimiento de la plantilla de funcionarios está afectando negativamente a los ingresos y los gastos de la mutualidad.

Plazas en comisión de servicios en Alicante y Madrid

La movilidad de los funcionarios no debería ser un problema por el gran número de puestos vacantes existentes en todo el territorio nacional. Pero la realidad es bien distinta, en ocasiones un funcionario que quiere cambiar de puesto de trabajo y trasladarse a otra localidad distinta a la que se encuentra destinado, tiene series dificultades y ha de esperar un largo periodo de tiempo hasta conseguirlo. La movilidad por comisión de servicios es mucho más rápida, si bien el número de plazas que se convocan es muy reducido.