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Normativa comisiones de servicios funcionarios

Normativa comisiones de servicios funcionarios
La normativa de aplicación a los funcionarios establece las condiciones en que se convocarán y los efectos que tendrán las comisiones de servicios. Uno de los principales inconvenientes que se dan cuando un funcionario quiere acceder a una plaza en comisión de servicios, es la falta de publicidad que se dan a estas convocatorias. Se establece un plazo muy corto para la presentación de solicitudes, y para que sea concedida, es necesario que el órgano donde el funcionario se encuentre destinado de su autorización.



Excedencia por cuidados familiares

Excedencia por cuidados familiares
Una de las ventajas de ser funcionario es la posibilidad de poder solicitar excedencia voluntaria por diferentes motivos y no temer por la pérdida del puesto de trabajo. Es fundamental conocer las condiciones de cada modalidad de excedencia para saber en todo momento cúal es la situación. La excedencia por cuidados familiares permite dejar el trabajo durante un tiempo para el cuidado de hijos pequeños o para cuidar a familiares hasta segundo grado que por cuestiones de salud o de edad no puedan valerse por sí mismos.



Ayuda Muface para gafas y lentillas

Ayuda Muface para gafas y lentillas
Los funcionarios pertenecientes a Muface disponen de un sistema de ayudas complementarias a la asistencia sanitaria que consisten en una prestación económica baremada para contribuir a determinados gastos. Dentro de estas prestaciones están las ayudas para gafas, lentillas y otras ayudas ópticas. No hace muchos años, estos importes eran mucho más altos que en la actualidad, y suponían una ayuda importante para sufragar estos gastos. Hoy en día las cantidades que se abonan representan un porcentaje muy bajo del coste total.


Modalidades de excedencia de los funcionarios

Modalidades de excedencia de los funcionarios
En el artículo 89 del Estatuto Básico del Empleado Público se regula las diferentes modalidades de excedencia de los funcionarios. Esta situación administrativa permite al funcionario dejar de trabajar durante un tiempo teniendo abierta la posibilidad de un futuro reingreso al servicio activo. Las diferentes modalidades están reguladas en esta ley que fue publicada en el BOE del 13 de abril de 2007. Cada una de las modalidades tiene condiciones diferentes. Hay que tener cuenta que el reingreso al servicio activo posterior no tiene por qué ser inmediato en todas las modalidades.



Horario flexible de los funcionarios

Horario flexible de los funcionarios

Desde hace tiempo los funcionarios cuentan con cierta flexibilidad a la hora de cumplir su jornada laboral. Esta flexibilidad es aún mayor para los funcionarios que tienen a su cargo hijos menores o personas dependientes. Dentro de las medidas que están siendo tomadas con relación a la pandemia, la Administración General del Estado ha decretado una mayor flexibilidad en el horario que los funcionarios han de cumplir los días de trabajo presencial..



El sueldo de los funcionarios congelado otra vez

El sueldo de los funcionarios congelado otra vez

A estas alturas de la pandemia, la mayoría de los funcionarios saben que al final su sueldo será congelado, o incluso recortado. Es la herramienta perfecta para reducir el déficit. Esta pandemia está trayendo una serie de gastos en las cuentas públicas, que difícilmente se va a poder recuperar en el corto plazo, y como siempre, cada vez que hay una crisis, los funcionarios vuelven a ver sus sueldos congelados o incluso recortados, utilizando como siempre la justificación de los gastos públicos extraordinarios generados.


La jornada laboral de los funcionarios

La jornada laboral de los funcionarios
Desde hace ya bastante tiempo, las organizaciones sindicales tienen como objetivo marcado el conseguir que la jornada general de los funcionarios sea de 35 horas mensuales. Este objetivo aún no ha sido conseguido. La Resolución de 28 de febrero de 2019 del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, continúa indicando que la jornada general del personal al servicio de las Administraciones Públicas es de 37 horas y media semanales, independientemente de la reducción que está establecida para el horario de verano.