viernes, 11 de noviembre de 2016

Cesación progresiva de actividades funcionarios

Cesación progresiva de actividades funcionarios
En determinadas ocasiones los funcionarios pueden solicitar reducción de su jornada de trabajo diario. Evidentemente, esta reducción de horas trabajadas conlleva la consiguiente disminución de las retribuciones que los funcionarios en esta situación verán en su nómina mensual. Una de las situaciones previstas donde es posible que los funcionarios soliciten una reducción de su jornada de trabajo es cuando se encuentran cercanos a la fecha de jubilación. La concesión siempre está condicionada por las necesidades del servicio.


miércoles, 15 de junio de 2016

Nuevo horario de los funcionarios

horario verano funcionarios
El horario de trabajo legalmente establecido para los funcionarios es de 37,5 horas semanales, si bien hay organismos donde realmente la jornada de trabajo del personal funcionario y laboral se extiende habitualmente hasta las 35 horas semanales. Una de las formas establecidas en los organismos en los que el funcionario tiene horario flexible es premiar la asistencia durante el tiempo de obligada permanencia con una reducción de media hora cada día.


miércoles, 5 de febrero de 2014

Los funcionarios y el teletrabajo

funcionarios teletrabajo
La opción del teletrabajo hace mucho tiempo que se está estudiando en las Administraciones Públicas, pero en la actualidad son pocos los funcionarios que están disfrutando de esta modalidad. Únicamente se limita a funciones muy puntuales y a circunstancias personales que en muchos casos son excepcionales. Pero poco a poco son más los Organismos Públicos que están ofreciendo esta forma de trabajar a sus funcionarios, consiguiendo de esta forma ventajas para los funcionarios que se acogen a ella y ahorro en costes para los Organismos.


miércoles, 11 de julio de 2012

Recortes a funcionarios aprobados, y sigue...

Recortes a funcionarios aprobados
Los anunciados recortes a los funcionarios se van aprobando ya. En la ley de Presupuestos Generales del Estado para este año, que fue publicada en el BOE de 30 de junio, se establecen una serie de medidas relacionadas con el horario y la jornada general del trabajo en todo el Sector Público, se establecen límites de gastos de personal, anulando cualquier convenio o acuerdo existente, y se establece las características que definirá la Oferta de Empleo Público para el 2012.

Las oposiciones que se van a celebrar en 2012 van a ser muy pocas y solamente se van a crear nuevas plazas en una relación muy limitada de cuerpos y organismos relacionados en la nueva Ley de Presupuestos. También se establece en esta ley una ampliación del horario de trabajo de los funcionarios, lo que significa que trabajarán más horas con el mismo sueldo, otra forma más de recorte. Con esta medida intentan frenar las contrataciones de personal eventual o interino, ya que al estar el funcionario más tiempo trabajando, las funciones que hacían los eventuales podrán realizarse por los funcionarios de carrera, o al menos parte de ellas.