miércoles, 15 de junio de 2016

Nuevo horario de los funcionarios

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El horario de trabajo legalmente establecido para los funcionarios es de 37,5 horas semanales, si bien hay organismos donde realmente la jornada de trabajo del personal funcionario y laboral se extiende habitualmente hasta las 35 horas semanales. Una de las formas establecidas en los organismos en los que el funcionario tiene horario flexible es premiar la asistencia durante el tiempo de obligada permanencia con una reducción de media hora cada día.


jueves, 14 de enero de 2016

Extremadura ha devuelto el total de la paga a sus funcionarios

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Los funcionarios que pertenecen a la Administración del Estado han visto ya como en su nomina se ha incluido dividido en dos ocasiones la mitad de la paga extra que no fue ingresada en las Navidades del 2012. Esta devolución completa el 50% anunciado por el Gobierno antes de las elecciones generales. Aún queda por determinar las fechas en que se irán devolviendo las dos cuartas partes restantes. Aunque determinadas voces sindicales han anunciado que los funcionarios verán incrementado su sueldo en el mes de enero de este año con un cuarto de la paga de Navidad de 2012, lo cierto es que aún el Ministerio de Hacienda aún no se ha pronunciado al respecto.

viernes, 11 de septiembre de 2015

Moscosos, canosos y vacaciones funcionarios

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Los recortes que han ido sufriendo los funcionarios en su nómina se han unido a recortes de otros derechos como los relativos a las vacaciones y días de asuntos propios. Por fin ha llegado el momento en que el Gobierno ha decidido devolver esos derechos, restableciendo el número de días de asuntos propios, los denominados moscosos, días de asuntos propios por antigüedad, denominados comúnmente canosos, y aumento de número de días de vacaciones en función de los trienios de servicio. ¿Será una coincidencia que las elecciones estén tan cerca?

lunes, 20 de julio de 2015

El Gobierno devolverá lo quitado a los funcionarios

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Estamos muy cerca de las próximas elecciones generales y el Gobierno intenta acaparar votos de todos los colectivos. Ahora les toca el turno a los funcionarios, un colectivo que ha sido castigado duramente durante los años de crisis con drásticos recortes en derechos adquiridos, tanto en materia económica como en otros ámbitos. Con la vista puesta en las elecciones, los dirigentes del Gobierno han ido haciendo anuncios en los que se indican que se van a devolver a los funcionarios algunos de esos derechos perdidos, pero de momento no hay concreción. 


lunes, 13 de julio de 2015

¿Devolverán a los funcionarios la paga extra y los días libres?

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Cada vez que se acercan unas elecciones los rumores empiezan a correr de manera vertiginosa entre colectivos que han visto como sus derechos se han ido recortando en los últimos años antes del nuevo proceso electoral. Es justo lo que les pasa a los funcionarios. Años de recortes que han supuesto una privación de derechos adquiridos desde hace muchos años y que el Gobierno sin el menor pudor cortó de forma radical. No hubo negociación entonces con los sindicatos, o al menos no hubo negociaciones que trascendieran. Fue un puro y limpio tijeretazo a un colectivo que no se había beneficiado prácticamente en nada en la época de bonanza.

viernes, 1 de mayo de 2015

La subida de sueldo de los funcionarios

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Fue a finales del año 2014 cuando tanto el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y el Secretario de Estado de Administraciones Públicas dedicaron sus apariciones públicas a hablar sobre la subida de sueldo de los funcionarios públicos. En ambos discursos se articularon diferentes maneras para que los funcionarios tuvieran un incremento de sus retribuciones en 2015, pero en todas las ocasiones el elemento común fue el que sueldo de los funcionarios públicos continuaría congelado en el siguiente ejercicio.


miércoles, 22 de abril de 2015

Los gastos de viaje de los funcionarios públicos

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Cuando los funcionarios tienen que realizar desplazamientos por motivo de trabajo generan derecho al cobro de las dietas por comisión de servicios en las condiciones establecidas. Estas cantidades no son iguales para todos los funcionarios, depende del grupo de adscripción al que pertenecen, y existiendo grandes diferencias entre las dietas de un funcionario del grupo A1 y las de un C2, por ejemplo. El importe que se puede cobrar en estas comisiones de servicios corresponde a los gastos de desplazamiento, manutención y al alojamiento.


martes, 31 de marzo de 2015

Un día más de asuntos propios para funcionarios

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De nuevo ha sido anunciada la concesión de un día más de asuntos propios para funcionarios en el año 2015. Lejos quedan aquellos días en que los funcionarios tenían seis días al año de asuntos propios, más un número de días en función de la antigüedad que tuviesen en la administración. Igual ocurría con los días de vacaciones, todos tenían 22 días más otros días más en función de su antigüedad. Pero ya esta no es la situación, los recortes económicos también trajeron recorte en los días de asuntos propios y en las vacaciones.


miércoles, 18 de marzo de 2015

Permiso funcionarios cuidado de hijos

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Los permisos de los funcionarios se encuentran estrictamente regulados en la normativa vigente, pero en ocasiones esta normativa no es totalmente clara y existe disparidad de criterios en su aplicación. Es el caso de los permisos que se pueden conceder a los funcionarios para el cuidado domiciliario de un hijo cuando este se encuentra enfermo y requiere de cuidados personales. Estas diferencias de aplicación hacen que dependiendo del órgano donde el funcionario se encuentre destinado, pueda ser concedido o no.


lunes, 16 de marzo de 2015

Régimen Disciplinario de los Funcionarios IV

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El régimen disciplinario de los funcionarios regula todas aquellas situaciones que pueden ser consideradas como faltas y el también las sanciones que se pueden imponer. Según el procedimiento disciplinario y de medidas provisionales no se pueden imponer sanciones por haber cometido faltas muy graves o graves sin que exista una apertura de expediente y se siga todo el procedimiento legalmente establecido. En el caso de sanciones por faltas leves se hará mediante procedimiento sumario, en el que el interesado tendrá audiencia.



lunes, 9 de marzo de 2015

Régimen Disciplinario de los Funcionarios III

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En el Régimen Disciplinario de los funcionarios se recogen todas aquellas medidas disciplinarias que se pueden imponer cuando se ha cometido algunas de las faltas especificadas. Dependiendo de la gravedad del hecho penalizado así será la sanción que se impondrán a los funcionarios que comentan los actos que según dicho reglamento están expresamente prohibidos. Estas sanciones están destinadas a ejercer un efecto ejemplarizante, por lo que tienen carácter público y pueden ser conocidas por todos.


lunes, 2 de marzo de 2015

Permisos de funcionarios y grados de parentesco

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En muchos de los permisos que pueden disfrutar los funcionarios el número de días que se conceden está relacionado con el grado de parentesco de la persona causante del hecho que ha generado este derecho al permiso. En otros permisos el grado de parentesco se utiliza para determinar si el funcionario tiene derecho a la concesión de ese permiso o no. Por tanto es muy conveniente tener claro como están establecidos los grados de parentesco, tanto por afinidad como por consanguinidad.


viernes, 27 de febrero de 2015

Aprobadas ayudas para funcionarios en MUFACE

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Los funcionarios que pertenecen a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado pueden solicitar una serie de ayudas que complementan el sistema de protección establecido. La convocatoria de ayudas se ha hecho pública en el Boletín Oficial del Estado de 3 de febrero de 2015. En dicha convocatoria se incluye la relación de solicitudes de ayuda que se pueden pedir, los plazos establecidos, las características y requerimientos y los importes de cada una de ellas.


miércoles, 4 de febrero de 2015

Régimen Disciplinario de los Funcionarios II

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Reglamentariamente se establece aquellas actuaciones que son constitutiva de infracción según el Régimen Disciplinario de los Funcionarios Públicos. Estas faltas están clasificadas en leves, graves y muy graves. Además también está establecido el régimen sancionador a aplicar y el alcance de estas sanciones según la tipificación establecida en la clasificación anterior. También se establece en la normativa la prescripción de las faltas y de las sanciones disciplinarias. Así como el procedimiento disciplinario y las medidas provisionales que han de tomarse según la gravedad del caso.


martes, 3 de febrero de 2015

Régimen Disciplinario de los Funcionarios I

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Aquellos funcionarios públicos que indujeren a otros a realizar conductas o actos que supongan una falsa disciplinaria incurrirán en la misma responsabilidad que los que las cometiesen. Esto está establecido así en el Régimen Disciplinario de los Funcionarios Públicos. Por ello las Administraciones Públicas tienen el deber de corregir mediante medidas disciplinarias las infracciones que los funcionarios realicen en el ejercicio de sus funciones, al margen de otras responsabilidades en las que pueda incurrir el infractor.


miércoles, 28 de enero de 2015

Recortes, recortes y más recortes para funcionarios

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Cuando desde el gobierno no para de anunciarse que se está saliendo de la recesión y de que ya hay síntomas que demuestran una recuperación económica en el país, ese mismo gobierno aprueba nuevos recortes para los funcionarios. En esta ocasión el recorte viene en forma de reducción de las prestaciones médicas que los funcionarios reciben a través de Muface, de MUGEJU y de ISFAS. La comunicación de dicho recortes se ha realizado de forma individualizada a determinados miembros del colectivo mediante una carta remitida por el organismo correspondiente.


lunes, 12 de enero de 2015

Devolución paga extra 2012 de los funcionarios

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Mucho se ha hablado sobre la legalidad de la supresión a los funcionarios de la paga extra de diciembre de 2012. A nivel sindical se presentaron denuncias para revocar dicha supresión, también a nivel individual muchos de los funcionarios han presentado reclamaciones para que las cantidades correspondientes fuesen devueltas. Pero hay que tener en cuenta que la legalidad que se discute no es la de la supresión de la totalidad de las cantidades que se devengan en esa paga, sino solo una parte.



lunes, 15 de diciembre de 2014

Permiso cumplimiento deber inexcusable

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Los funcionarios pueden disfrutar de un permiso por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal y por deberes derivados de la conciliación de la vida familiar y laboral. Este permiso se encuentra regulado en el artículo 30.2 de la Ley 30/1984, que fue modificado por la Disposición Adicional 19 de la Ley Orgánica 3/2007 y también en el artículo 48 j del Estatuto Básico del Empleado Público.



viernes, 12 de diciembre de 2014

Permiso de Paternidad por nacimiento de un hijo

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El Estatuto Básico del Empleado Público recoge este permiso por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral. El permiso por paternidad tiene una duración total de quince días y puede disfrutarlo el padre o el otro progenitor a partir de la fecha de nacimiento, de la decisión administrativa o judicial de acogimiento o de la resolución judicial por la que queda constituida la adopción, ya que este permiso recoge las situaciones de nacimiento de hijo, acogimiento o adopción.



jueves, 27 de noviembre de 2014

Permiso de funcionarios por lactancia de un hijo

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El permiso por lactancia de un hijo menor de 12 meses está regulado para los funcionarios en el artículo 30.1.f de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y en el artículo 51 del Estatuto Básico del Empleado Público. Este permiso puede ser solicitado indistintamente por cualquier de los dos progenitores en el caso de que los dos estén trabajando. Los derechos que da este permiso serán incrementados de forma proporcional en aquellos casos en que exista parto múltiple.