Continúan los recortes a los funcionarios

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La política de recortes de los sueldos de los funcionarios viene aplicándose desde hace ya cinco años. Independientemente del gobierno que esté en el poder, cada año los funcionarios ven como su sueldo se congela o se reduce, con la consiguiente pérdida de poder adquisitivo. La situación no va a cambiar para el próximo año 2015, ya que de nuevo los sueldos de los funcionarios van a continuar sin variación.



Becas promoción interna para funcionarios

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El fomento de la promoción interna de los funcionarios es motivo de estudio constante en los planes de acuerdos de los sindicatos con la Administración Pública. Este sistema de promocionar a los funcionarios está muy lejos de ser un método de incentivar a los funcionarios ya que los procedimientos establecidos, aunque existen, no hacen el camino fácil en la carrera profesional. Dentro de las medidas de apoyo para este sistema de promoción se determinadas becas.




Licencia de los funcionarios por matrimonio

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El derecho a la licencia por matrimonio de los funcionarios está recogido en el artículo 48.I de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y en el Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio. Este derecho está universalmente extendido, ya que también en la esfera de la empresa privada se aplica. El funcionario tiene derecho por razón de matrimonio a un permiso de 15 días naturales, que pueden ser anteriores o posteriores en todo o en parte al día en que se celebre el matrimonio.



Derecho funcionarios: pausa de treinta minutos

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Mucho se habla de los desayunos de los funcionarios, pero estos tienen recogido su derecho a la pausa de treinta minutos en la jornada de trabajo en la normativa vigente. El apartado 3.3 de la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas de 28 de diciembre de 2012. También se encuentra recogido este derecho de los funcionarios en los diferentes calendarios laborales aprobados por distintos órganos de las Administraciones Públicas.
 


Permiso funcionarios cumplimiento deber inexcusable

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Dentro de este tipo de permiso se incluye el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal y también por deberes derivados de la conciliación de la vida familiar y laboral. La normativa que regula este permiso de los funcionarios es el artículo 30.2 de la Ley 30/1984, modificada por la Ley Orgánica 3/2007, y también el artículo 48.1.j de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público.



Preguntas frecuentas sobre vacaciones de funcionarios

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La regulación actual de las vacaciones y asuntos propios de los funcionarios establece una serie de matices que los funcionarios deben conocer para saber cómo actuar en caso de que se establezcan determinadas circunstancias. Saber qué ocurre si estando de vacaciones se cae enfermo, antelación necesaria para pedir los días de vacaciones y los de asuntos propios, y determinadas situaciones en las que las concesiones pueden ser denegadas, son aspectos que se deben conocer de antemano.


Distintas indemnizaciones a funcionarios

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La normativa sobre indemnizaciones a funcionarios por razón de servicio está regulada en el Real Decreto 462/2002 de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de servicio y la Orden de 8 de noviembre de 1994 sobre justificación y anticipos de las indemnizaciones por razón de servicio. El Real Decreto fue publicado en el BOE de 30 de mayo de 2002 y la Orden en el BOE del 11 de noviembre de 1994. Esta normativa es de aplicación tanto al personal funcionario como al personal laboral.



Protección a los funcionarios frente al acoso laboral

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La protección frente al acoso laboral en la Administración General del Estado está regulada en la Resolución de la Secretaría de Estado para la Función Pública, de 5 de mayo de 2011 que se publicó en el BOE el 1 de Junio del mismo año. Esta normativa establece un protocolo de actuaciones en los casos en que se detecten situaciones que puedan constituir acoso laboral, además de enumerar una serie de actuaciones preventivas de sensibilización y formación para evitar la posible aparición de este tipo de conductas entre funcionarios.



El grado personal de los funcionarios

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El Estatuto Básico del Empleado Público tiene que ser desarrollado por diferentes Leyes de Función Pública que aún no han visto la luz. Uno de los puntos que se tienen que incluir en dichas leyes es el grado personal de los funcionarios. Actualmente se encuentra regulado por el artículo 21 de la Ley 30/1984 de Medidas para la reforma de la Función Pública. En ella se indica que el grado personal es adquirido por el funcionario al desempeñar uno o más puestos durante un periodo de dos años consecutivos o de tres con interrupción.



¿Está acabando la crisis para los funcionarios?

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Durante mucho tiempo todas las noticias que han ido apareciendo con relación a los funcionarios tenían un denominador común: recortes. Esto ha sido una constante en los últimos años, empezaron con los primeros síntomas de crisis, fue el colectivo que más rápidamente tuvo que sufrir las consecuencias. Continuaron con los sucesivos intentos de recuperación. Han sido muy habituales las peticiones de los dirigentes políticos a los funcionarios para que comprendieran la necesidad del esfuerzo que había que realizar.


Movilidad funcionarios por salud o rehabilitación

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Son varias las vías que los funcionarios disponen para cambiar de localidad de puesto de trabajo. El procedimiento habitual establecido son los concursos de méritos, pero también se puede conseguir una plaza en diferente destino a través de las comisiones de servicios. En los casos de que el motivo del traslado sea debido a cuestiones de salud o de rehabilitación, existe un procedimiento recogido en la Ley 30/84 de 2 de agosto y en la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado, que contempla esta posibilidad.


Día de asuntos propios adicional para funcionarios

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La concesión de días de permiso para los funcionarios está siendo utilizado por la Administración como moneda de cambio para intentar parecer que los recortes que se han producido en este tema están siendo minorados con concesiones puntuales de determinados días. En esta ocasión se trata de la aprobación de un día de permiso adicional a cambio de los dos que pierden los funcionarios por festivos que caen en sábado este año.


¿Están motivados los funcionarios?

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El mayor colectivo laboral del país es el formado por los funcionarios y demás empleados públicos. Cuentan con unas condiciones laborales que hoy en día superan a los que tienes otros colectivos en la empresa privada, pero a pesar de ello hay un descontento casi generalizado en el personal que compone las diferentes Administraciones Públicas. Los dirigentes deberían ser conscientes de la importancia de este colectivo.


Los funcionarios y el teletrabajo

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La opción del teletrabajo hace mucho tiempo que se está estudiando en las Administraciones Públicas, pero en la actualidad son pocos los funcionarios que están disfrutando de esta modalidad. Únicamente se limita a funciones muy puntuales y a circunstancias personales que en muchos casos son excepcionales. Pero poco a poco son más los Organismos Públicos que están ofreciendo esta forma de trabajar a sus funcionarios, consiguiendo de esta forma ventajas para los funcionarios que se acogen a ella y ahorro en costes para los Organismos.


Posibles cambios movilidad de los funcionarios

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La creación de la Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas fue aprobada por Consejo de Ministros con el objetivo fundamental de realizar un análisis de las distintas Administraciones Públicas, elaborando un informe que plasme la situación actual e inicie una serie de actuaciones en busca de la consecución de diferente objetivos, como la simplificación de los procedimientos, reducir cargas administrativas a los ciudadanos, evitar duplicidades con otras Administraciones y racionalizar los recursos humanos disponibles.



Los funcionarios tendrán un día más de asuntos propios

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Durante estos dos últimos años los funcionarios han ido viendo como han sido recortados sus derechos poco a poco. Estos recortes han afectado tanto a nivel retributivo como a otros aspectos como los días de vacaciones, días de asuntos propios, descuentos por situaciones de enfermedad con o sin baja por incapacidad transitoria y otras cuestiones. Parece complicado que esos derechos perdidos vayan a recuperarse alguna vez, aunque de momento ya se va a recuperar uno de los días de asuntos propios que fueron eliminados.


Cambios en la jubilación de los funcionarios

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Mucho se ha hablado en los últimos tiempos sobre los posibles cambios en el sistema de jubilación de Clases Pasivas de los funcionarios. También son muchos los funcionarios que han optado por acogerse a la jubilación anticipada en previsión de que los cambios en la normativa dibujase un escenario donde la situación empeorase, al igual que ha ocurrido en el Régimen General de la Seguridad Social, pero lo cierto es que a día de hoy no hay ningún cambio anunciado que afecte a los funcionarios.



Seguimiento Plan Igualdad en la Administración

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La Dirección General de la Función Pública en colaboración con el Instituto de la Mujer, dentro de la Comisión Técnica de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres en la Administración General del Estado ha realizado un informe de seguimiento el Primer Plan de Igualdad entre hombres y mujeres en la Administración General del Estado y su Organismos Públicos. De este seguimiento se desprenden una serie de circunstancias que se analizan a continuación.


Entidades Médicas para los funcionarios

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Desde hace muchos años se están viendo recortes y una disminución de las prestaciones médicas que los funcionarios que optan por entidades de seguro privado reciben. La mayor queja de la mayoría de las entidades médicas que suscriben el convenio es el pago tan bajo que recibe por los servicios prestados. Todo ello conlleva a que al final son los funcionarios los que salen perjudicados por estos recortes, que suponen un recorte más de todos los que lleva años sufriendo este colectivo.

Más recortes para los funcionarios en 2014

Mas recortes a los funcionarios
A falta de casi tres meses para acabar el año, el gobierno ya tiene elaborado lo que será el borrador de los Presupuestos Generales del Estado para 2014. Aún queda muchos trámites antes de que estos se hagan definitivos, pero ya se han encargado de difundir en los medios algunos aspectos que afectan directamente al colectivo de los funcionarios. Habrá que estar pendiente de qué es lo que dicen al respecto los ministros, pero las noticias no se auguran muy buenas.