Licencia de los funcionarios por matrimonio

El derecho a la licencia por matrimonio de los funcionarios está recogido en el artículo 48.I de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y en el Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio. Este derecho está universalmente extendido, ya que también en la esfera de la empresa privada se aplica. El funcionario tiene derecho por razón de matrimonio a un permiso de 15 días naturales, que pueden ser anteriores o posteriores en todo o en parte al día en que se celebre el matrimonio.

Excedencia funcionarios. Reingreso servicio activo

Cuando un funcionario está en excedencia y quiere realizar el reingreso al servicio activo, se tienen que dar una serie de consideraciones, para que el reingreso se efectúe, que está relacionado con el tipo de excedencia que tiene el funcionario. La principal diferenciación se da entre las excedencias que conllevan reserva de puesto y las que no.

Puestos de trabajo vacantes para funcionarios en Madrid y Huesca

A diferencia de lo que a priori pudiese parecer, en ocasiones, la movilidad de los funcionarios es un proceso lento y complicado. Hay funcionarios de nuevo ingreso que se ven obligados a cambiar su residencia habitual por no poder optar a una plaza vacante cerca de donde vive. Y también funcionarios que llevan mucho tiempo trabajando y que tienen dificultades para acceder a otras plazas. El sistema de movilidad más extendido es el concurso de merito, pero a través de las comisiones de servicios se puede conseguir ese cambio de domicilio de trabajo de una manera más rápida, si bien el número de plazas que se publican es más reducido.

Ley de incompatibilidades de los funcionarios

La Ley 53/1984 de 26 de diciembre estableció el régimen de incompatibilidades de los funcionarios públicos, y posteriormente ha sufrido modificaciones con la aprobación del Estatuto Básico del Empleado Público. A partir de la aprobación de esta ley de incompatibilidades de los funcionarios para poder ejercer una segunda actividad, es necesario realizar una petición expresa de compatibilidad y además no podrá suponer una modificación de horario en la jornada de trabajo habitual.

Permiso por traslado de domicilio para funcionarios

Son muchos los motivos que pueden generar el derecho de los funcionarios a disfrutar de días de permiso independientes de los habituales de asuntos propios y vacaciones retribuidas. Uno de esos casos es el de permiso por traslado de domicilio sin cambio de residencia del puesto de trabajo. En este permiso hay diferencia entre funcionarios y laborales. Los funcionarios pueden disfrutar de un día, mientras que los laborales en algunos convenios tienen recogido que pueden disfrutar de dos días si hay cambio de localidad.

Anticipos de nóminas para los funcionarios

Ser funcionario es algo que muchos hoy en día anhelan ya que reporta una serie de condiciones de trabajo y retributivas muy atractivas. Esto no era así en los años de bonanza económica, donde los sueldos de la empresa privada estaban en muchas ocasiones por encima de los de los funcionarios. Hoy en día esa brecha se ha reducido drásticamente y los derechos adquiridos por los trabajadores de la empresa privada también se han visto mermados considerablemente.

Permiso cumplimiento deber inexcusable

Los funcionarios pueden disfrutar de un permiso por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal y por deberes derivados de la conciliación de la vida familiar y laboral. Este permiso se encuentra regulado en el artículo 30.2 de la Ley 30/1984, que fue modificado por la Disposición Adicional 19 de la Ley Orgánica 3/2007 y también en el artículo 48 j del Estatuto Básico del Empleado Público.

El grado personal en su grupo de los funcionarios

El Estatuto Básico del Empleado Público tiene que ser desarrollado por diferentes Leyes de Función Pública que aún no han visto la luz. Uno de los puntos que se tienen que incluir en dichas leyes es el grado personal de los funcionarios. Actualmente se encuentra regulado por el artículo 21 de la Ley 30/1984 de Medidas para la reforma de la Función Pública. En ella se indica que el grado personal es adquirido por el funcionario al desempeñar uno o más puestos durante un periodo de dos años consecutivos o de tres con interrupción.

Permisos de funcionarios y grados de parentesco

En muchos de los permisos que pueden disfrutar los funcionarios el número de días que se conceden está relacionado con el grado de parentesco de la persona causante del hecho que ha generado este derecho al permiso. En otros permisos el grado de parentesco se utiliza para determinar si el funcionario tiene derecho a la concesión de ese permiso o no. Por tanto es muy conveniente tener claro como están establecidos los grados de parentesco, tanto por afinidad como por consanguinidad.

Permiso funcionarios cuidado de hijos

Los permisos de los funcionarios se encuentran estrictamente regulados en la normativa vigente, pero en ocasiones esta normativa no es totalmente clara y existe disparidad de criterios en su aplicación. Es el caso de los permisos que se pueden conceder a los funcionarios para el cuidado domiciliario de un hijo cuando este se encuentra enfermo y requiere de cuidados personales. Estas diferencias de aplicación hacen que dependiendo del órgano donde el funcionario se encuentre destinado, pueda ser concedido o no.

Derecho funcionarios al cobro de trienios

La interpretación de la normativa de aplicación a los funcionarios no escapa de discrepancias como ocurre con la normativa en general. Esta interpretación personalizada que se puede realizar de diferentes aspectos provoca en ocasiones un conflicto de intereses entre el funcionario y la Administración. Una de las misiones de los sindicatos es velar porque el cumplimiento de la ley se lleve a cabo escrupulosamente y si se detectan irregularidades, ponerlo en conocimiento de las autoridades competentes. La última palabra la tienen siempre los tribunales.

La excedencia forzosa de los funcionarios

De todas las situaciones de excedencia en que los funcionarios pueden estar las más habituales son las que se encuentran en el grupo de excedencias voluntarias de los funcionarios, pero también existe una situación administrativa que no es elegida por los funcionarios, sino que es la propia Administración la que declara dicha situación por diferentes motivos. Se trata de la excedencia forzosa. Esta excedencia de los funcionarios tiene unas consideraciones y efectos muy diferentes de las que se producen cuando se está en la situación administrativa de excedencia voluntaria.

Derecho funcionarios: pausa de treinta minutos

Mucho se habla de los desayunos de los funcionarios, pero estos tienen recogido su derecho a la pausa de treinta minutos en la jornada de trabajo en la normativa vigente. El apartado 3.3 de la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas de 28 de diciembre de 2012. También se encuentra recogido este derecho de los funcionarios en los diferentes calendarios laborales aprobados por distintos órganos de las Administraciones Públicas.

Permisos funcionarios promoción interna

La promoción de los funcionarios es una materia que a lo largo de la historia ha sido tratado de diferentes maneras, tanto por la Administración como por parte de las organizaciones sindicales. En el transcurso del tiempo se han definido procedimientos para llevar a cabo una promoción real de los funcionarios, aunque todos los esfuerzos han quedado en resultados pobres, con medidas que vienen a mitigar un poco este proceso de promoción interna de los funcionarios, pero que no consiguen diseñar una carrera profesional que posibilite el ascenso de los funcionarios de una manera sencilla y estructurada.

Distintas indemnizaciones a funcionarios

La normativa sobre indemnizaciones a funcionarios por razón de servicio está regulada en el Real Decreto 462/2002 de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de servicio y la Orden de 8 de noviembre de 1994 sobre justificación y anticipos de las indemnizaciones por razón de servicio. El Real Decreto fue publicado en el BOE de 30 de mayo de 2002 y la Orden en el BOE del 11 de noviembre de 1994. Esta normativa es de aplicación tanto al personal funcionario como al personal laboral.

Excedencia voluntaria incentivada funcionarios

Dentro del grupo de las excedencias voluntarias se encuentra una modalidad que es muy poco aplicada a los funcionarios. Se trata de la excedencia voluntaria incentivada. Esta situación administrativa es acordada por la Secretaría de Estado para la Administración pública y tiene una serie de consideraciones que la separa del grupo de excedencias voluntarias, que siempre son solicitadas por los propios funcionarios cuando se dan las condiciones necesarias para que puedan ser concedidas. En las incentivadas, según el caso, puede ser a solicitud del interesado o por acuerdo de la Administración.

Los gastos de viaje de los funcionarios públicos

Cuando los funcionarios tienen que realizar desplazamientos por motivo de trabajo generan derecho al cobro de las dietas por comisión de servicios en las condiciones establecidas. Estas cantidades no son iguales para todos los funcionarios, depende del grupo de adscripción al que pertenecen, y existiendo grandes diferencias entre las dietas de un funcionario del grupo A1 y las de un C2, por ejemplo. El importe que se puede cobrar en estas comisiones de servicios corresponde a los gastos de desplazamiento, manutención y al alojamiento.

Tipos de comisiones de servicios

Las comisiones de servicios de los funcionarios se dividen en dos grandes bloques, aquellas que generan derecho a indemnización y las que no. Cuando para la cobertura de una plaza con carácter urgente se utiliza el procedimiento de movilidad por comisión de servicios, esta tiene carácter voluntario y no generan derecho a indemnización. El funcionario que ocupe la plaza en comisión de servicios cobrará las retribuciones que tengan asignada el puesto que efectivamente esté ocupando, independientemente del puesto de origen que tuviese.

Movilidad funcionarios por salud o rehabilitación

Son varias las vías que los funcionarios disponen para cambiar de localidad de puesto de trabajo. El procedimiento habitual establecido son los concursos de méritos, pero también se puede conseguir una plaza en diferente destino a través de las comisiones de servicios. En los casos de que el motivo del traslado sea debido a cuestiones de salud o de rehabilitación, existe un procedimiento recogido en la Ley 30/84 de 2 de agosto y en la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado, que contempla esta posibilidad.

Comisiones de servicios para movilidad funcionarios

Mucho se ha discutido a lo largo de los años sobre la movilidad de los funcionarios. Es elevado el número de funcionarios que han tenido que salir de su lugar de residencia para ocupar su puesto de trabajo tras una oposición. Aunque el procedimiento habitual para cambar el lugar donde se ubica el puesto de trabajo de los funcionarios es el concurso de méritos, las comisiones de servicios ofrecen la posibilidad de ocupar un puesto en el lugar que al funcionario le interese de una forma más rápida, aunque la cobertura de esta plaza no tenga carácter definitivo.